Guías, normativa y consejos sobre control horario para tu PYME.
STS 372/2026 (15 abril): el Tribunal Supremo unifica doctrina sobre la carga de la prueba en horas extras cuando la empresa no lleva registro de jornada.
Leer más →
Guía práctica para cumplir con el control horario digital obligatorio en 2026. Qué exige la nueva normativa, cómo implementarlo en tu empresa y los pasos exactos.
Leer más →
Guía completa sobre fichaje con geolocalización GPS. Legalidad, RGPD, sectores que lo necesitan, cambios del Real Decreto 2026 y cómo implementarlo paso a paso.
Leer más →
Todo lo que una PYME necesita saber sobre control horario en 2026: qué exige la ley, cómo implementarlo, costes reales, errores comunes y cómo elegir el mejor sistema para tu empresa.
Leer más →
Todo lo que necesitas saber sobre el nuevo Real Decreto de registro de jornada digital. Qué cambiará, requisitos previstos y cómo preparar tu empresa.
Leer más →
No llevar registro horario puede costarte entre 751€ y 7.500€ de multa. Te explicamos las sanciones vigentes y cómo evitarlas.
Leer más →
CCOO y UGT exigen al Gobierno aprobar el Real Decreto de registro horario sin más demoras. Mientras tanto, el texto sigue sin fecha en el BOE.
Leer más →
El TSJ de Castilla-La Mancha confirma un despido en Mercadona pero descarta la impuntualidad porque el registro de jornada probó que fichaba a su hora.
Leer más →
El TSJ de Cataluña declara improcedente un despido por no fichar porque no se probó el aviso previo. Cleverfy avisa al empleado que no ficha y registra cada aviso.
Leer más →
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, confirma que el Real Decreto del registro horario digital se aprobará antes del verano de 2026.
Leer más →
El TSJ Canarias confirma 1.463,82 € contra RIU Hotels y anula el pacto verbal que compensaba con 2,42 €/día los descansos inferiores a 12h entre jornadas.
Leer más →
El TSJ Canarias confirma 15.250 € de sanción a SUFI por hojas de registro de jornada corregidas con TIPEX y horas extras nocturnas no abonadas. Análisis.
Leer más →
El TSJ Canarias anula la política de fichaje de CIRCET: incluyó plazos de vacaciones y permisos en el registro de jornada sin abrir periodo de consultas.
Leer más →
Tribunal de Avilés (mar 2026): KAEFER tumba con sus fichajes una demanda por modificación sustancial. Cómo el registro horario protege también al empresario.
Leer más →
El Supremo (Pleno) aplica la presunción del art. 156.3 LGSS al infarto sufrido en teletrabajo. Sin registro horario fiable, gana la trabajadora.
Leer más →
Yolanda Díaz (11 may) reafirma el RD de registro horario digital: trámites administrativos finales y aprobación antes del verano como horizonte vigente.
Leer más →
El Plan Anual Normativo 2026 confirma el real decreto del registro horario digital y deja fuera la reducción de jornada. Vía Real Decreto, sin Congreso.
Leer más →
Yolanda Díaz confirma que el Real Decreto se aprobará antes del 21 de junio sin cambios significativos. Quedan menos de 7 semanas para la entrada en vigor.
Leer más →
El TSJ de Cataluña condena al ABaC de Jordi Cruz a pagar horas extra: el fichaje por reconocimiento facial fallaba y la empresa no aportó el papel.
Leer más →
El TSJ del País Vasco desestima una reclamación de horas extra porque el registro de jornada demostró que el trabajador sí disfrutaba del descanso semanal. Caso real.
Leer más →
El TSJ de Cataluña mantiene una condena por 928 horas extra al considerar que el registro de la empresa, lleno de tachaduras, no era fiable.
Leer más →
Carlos Cuerpo propone ampliar de 20 días a un año el plazo de adaptación al registro horario digital. Trabajo lo limita a seis meses.
Leer más →
El TSJ de Castilla y León declara procedente el despido de una trabajadora que falseaba su hora de salida. Qué pueden aprender empresas y empleados.
Leer más →
La ministra de Trabajo asegura en el Congreso que el Real Decreto de registro de jornada digital se aprobará 'aunque sea lo último que haga', a pesar del dictamen desfavorable del Consejo de Estado.
Leer más →
El Consejo de Estado emite dictamen desfavorable (no vinculante) sobre el Real Decreto de registro horario digital. Qué significa y por qué prepararse ahora.
Leer más →
La sentencia 4159/2025 del Tribunal Supremo obliga a pagar la pausa para comer si el empleado sigue disponible. Qué implica y cómo adaptarse.
Leer más →
El TSJ de Asturias confirma un despido disciplinario basado en la geolocalización del fichaje. Analizamos la sentencia y sus implicaciones para tu empresa.
Leer más →
Cómo planificar turnos rotativos en tiendas y comercios. Patrones, grupos de rotación, intercambios y errores comunes. Con ejemplos prácticos.
Leer más →
Control de presencia de los empleados: qué exige la ley en 2026, tipos de sistemas, errores comunes y cómo elegir el mejor software para tu empresa.
Leer más →
La AEPD aclara las reglas del registro de jornada y el RGPD: no necesitas consentimiento, pero sí DPA, minimización de datos y protocolo de información.
Leer más →
Pérez Rey confirma que el reglamento que prohíbe fichaje en papel está en fase final. Sanciones de hasta 10.000 € por trabajador.
Leer más →
¿Están los directivos obligados al registro de jornada? Analizamos la ley, el RD 1382/1985 y la jurisprudencia reciente para resolver esta duda.
Leer más →
Clínicas dentales, fisioterapias y consultas médicas también deben fichar. Guía práctica con los retos del sector sanitario y cómo resolverlos.
Leer más →
Monitores a tiempo parcial, horarios irregulares y clases que cambian cada semana. Cómo gestionar el fichaje en gimnasios sin complicaciones.
Leer más →
¿Los funcionarios están obligados a fichar? ¿Y el personal laboral de la administración? Analizamos qué dice la ley, el EBEP y el Estatuto de los Trabajadores.
Leer más →
El TSJ del País Vasco desestima la reclamación de una inventarista de DIA porque la empresa tenía registro de jornada digital implantado. Caso real con sentencia completa.
Leer más →
Análisis legal de cómo cambia la carga de la prueba en reclamaciones de horas extra según la empresa tenga o no registro de jornada digital.
Leer más →
Guía práctica con los errores más comunes de PYMEs en el registro de jornada. Un caso real demuestra las consecuencias de hacerlo mal.
Leer más →
El TSJ de Cataluña desestima una reclamación de horas extra porque la empresa aportó su registro de jornada digital. Caso real.
Leer más →
La hostelería concentra más del 40% de las sanciones por registro horario. Un caso real demuestra cómo la falta de fichaje puede costar miles de euros.
Leer más →
Guía completa sobre la bolsa de horas en España. Aprende qué es, su marco legal, cómo calcular horas positivas y negativas, y cómo llevar el registro.
Leer más →
Yolanda Díaz anuncia que el nuevo registro de jornada digital con acceso en tiempo real para Inspección está culminándose y se aprobará pronto.
Leer más →
Respuesta directa: sí, es legal fichar con GPS en España, pero con condiciones. Te explicamos qué dice el RGPD, la AEPD y el nuevo Real Decreto de registro de jornada.
Leer más →
Análisis legal de cómo el TJUE y el art. 34.9 ET han cambiado las reglas del juego en reclamaciones de horas extra.
Leer más →
Un juzgado de Barcelona rechaza el registro de jornada de Majorel por ficticio. La empresa pierde un despido disciplinario y paga 4.116€.
Leer más →
El TSJ del País Vasco condena a un restaurante por no poder probar la jornada de su empleado. Sin registro horario, la empresa pierde.
Leer más →
El Ministerio de Trabajo mantiene su plan de endurecer el registro de jornada con fichaje digital obligatorio, a pesar de las reticencias de Economía. Te explicamos qué significa para tu empresa.
Leer más →
La AEPD considera ilegal el fichaje biométrico (huella, iris, reconocimiento facial) para control horario. Multas millonarias y alternativas que sí cumplen la ley.
Leer más →
Los requisitos reales del nuevo Real Decreto y qué exigir a tu proveedor. No contrates promesas, contrata soluciones que puedas probar hoy.
Leer más →
Una empresa de Málaga usaba un código secreto para hacer desaparecer las horas extra del registro. Inspección de Trabajo la ha sancionado con dos actas graves. Aprende qué hicieron mal.
Leer más →
Guía práctica para elegir el mejor software de control horario para tu empresa. 7 criterios clave, red flags que evitar y checklist descargable para tomar la decisión correcta.
Leer más →
Eres autónomo con empleados. ¿Necesitas control horario? Sí. ¿Tiene que ser complicado? No. Guía práctica para cumplir la ley.
Leer más →
Descubre cómo implementar el control horario en construcción de forma eficaz. Fichaje desde obra, geolocalización, app móvil y cumplimiento normativo para empresas constructoras.
Leer más →
Cómo implementar el control horario para teletrabajo y trabajo híbrido cumpliendo la normativa española. Fichaje remoto, desconexión digital y registro de jornada para equipos distribuidos.
Leer más →
Control horario en retail con turnos rotativos, gestión multitienda y fichaje digital. Guía práctica para cumplir la ley sin complicarte.
Leer más →
Guía completa sobre fichaje en hostelería. Cómo gestionar turnos rotativos, partidos y horas extra con control horario digital. Soluciones para restaurantes, bares y hoteles.
Leer más →
¿Te preocupa una inspección de trabajo? Esto es lo que revisan sobre control horario, las sanciones actuales y cómo prepararte en 24 horas o 1 semana.
Leer más →
Comparativa honesta entre Excel y software digital para el control horario. Pros, contras, cuándo cambiar y por qué la ley exige registro digital obligatorio.
Leer más →
Comparativa actualizada de los mejores softwares de fichaje digital para PYMEs en España. Precios, funcionalidades y cuál elegir según tu empresa.
Leer más →
La sentencia del TJUE de diciembre 2024 obliga a registrar la jornada de empleadas domésticas. Multas y reclamaciones de horas extras en juego.
Leer más →
Comparativa actualizada de los 5 mejores software de fichaje digital en España para 2026. Precios, métodos de fichaje, funcionalidades y cuál elegir según tu empresa.
Leer más →
Si tu empresa no tiene registro horario y un empleado reclama horas extras, la carga de la prueba recae sobre ti. Te explicamos la jurisprudencia.
Leer más →
La STS 18/1/23 confirma que las apps donde el empleado registra su propia entrada y salida son legalmente válidas. Descubre qué implica para tu empresa.
Leer más →Configúralo en 10 minutos. Sin tarjeta, sin compromiso.