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Guías, normativa y consejos sobre control horario para tu PYME.

📌 Artículos destacados

Control horario digital obligatorio 2026, cómo cumplir la ley paso a paso

Guía práctica del control horario digital: qué exigirá la nueva normativa (en tramitación) y cómo implantarla en tu empresa paso a paso.

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📖 Guías

Los 5 mejores software de control horario para PYMEs en 2026

Comparamos los mejores software de control horario en España 2026: precios reales desde 1,20 €, funciones clave y cuál elegir según tu tamaño.

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📖 Guías

Fichaje por geolocalización, cuándo, cómo y por qué implementarlo

Guía del fichaje con geolocalización GPS: legalidad, RGPD, sectores que lo necesitan y cómo implantarlo paso a paso.

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📖 Guías

Guía completa de control horario para PYMEs

Cómo implantar el control horario en tu pyme: obligaciones legales, costes reales desde 1,20 €/usuario, errores comunes y checklist descargable.

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📜 Normativa

Registro horario digital obligatorio, estado del Real Decreto y cuándo entra en vigor

Con elecciones el 29 de noviembre, el decreto aún puede aprobarse sin pasar por las Cortes, pero no tiene fecha. Estado real del fichaje digital obligatorio.

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⚠️ Multas

Sanciones por no tener registro de jornada, lo que dice la ley

De 751 € a 7.500 € por centro de trabajo (y hasta 10.000 € con el nuevo RD). Todas las multas del registro horario 2026 y cómo evitarlas.

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Todos los artículos

📜 Normativa 8 de octubre de 2026

¿Cuántas horas de descanso tiene que haber entre jornadas?

El Estatuto exige 12 horas de descanso entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente. Baja a 10h en sectores con jornadas especiales.

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📰 Noticias 8 de octubre de 2026

El registro horario aún puede aprobarse antes del 29N

Con las Cortes disueltas, el Gobierno conserva hasta el 29 de noviembre el poder de aprobar el registro horario digital por real decreto. Qué le falta.

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📰 Noticias 7 de octubre de 2026

Una inmobiliaria sin fichaje pagará 41.192 € en horas extra

Una gestora inmobiliaria de Madrid sin fichaje pagará 41.192 € por unas 1.200 horas extra calculadas con el Excel de 610 filas del propio trabajador.

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📜 Normativa 6 de octubre de 2026

¿Las horas extra se pagan o se compensan con descanso?

Sin pacto en convenio o contrato, la ley obliga a compensarlas con descanso en 4 meses. Cuánto se pagan, el tope de 80 horas y cuándo cotizan aparte.

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📰 Noticias 3 de octubre de 2026

Trabajo apunta a octubre para el registro horario digital

Tras incumplir los plazos de junio, julio y septiembre, Pérez Rey da por cerrados los cambios del registro horario digital y apunta a octubre. Sin fecha.

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📜 Normativa 2 de octubre de 2026

¿Se compensa un festivo que cae en sábado o en tu día libre?

En 2027 el 1 de mayo y el 25 de diciembre caen en sábado. La Audiencia Nacional exige compensarlos a quien descansa ese día. Qué debe hacer la empresa.

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📰 Noticias 1 de octubre de 2026

Un bar gana un juicio de horas extra con fichajes olvidados

Una camarera reclamaba 5.476 € en horas extra. La jueza absuelve al bar porque había fichaje en el TPV y eran los trabajadores quienes no fichaban.

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📜 Normativa 1 de octubre de 2026

¿Me pueden sancionar por olvidarme de fichar?

Un olvido puntual al fichar rara vez es sancionable, pero el incumplimiento reiterado sí. Qué puede y qué no puede hacer la empresa, y cómo gestionarlo bien.

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📰 Noticias 30 de septiembre de 2026

TSJ Cataluña confirma la multa a Securitas por horas extra

Securitas suma al menos 33 actas y 102.543 € de sanción por horas extra en Barcelona. El TSJ de Cataluña confirma la multa y el criterio de multar por centro.

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📜 Normativa 29 de septiembre de 2026

¿Puede la empresa obligarme a fichar con el móvil personal?

Por norma general, no. El medio para fichar lo pone la empresa. Qué dicen el Supremo y la AEPD sobre el móvil personal y qué alternativas debe ofrecer.

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📰 Noticias 28 de septiembre de 2026

El registro horario digital tampoco sale en septiembre y queda a la espera del Consejo de Estado

El Gobierno incumple otra vez y no aprobará el registro horario digital en septiembre. Busca el aval del Consejo de Estado y aún falta la orden técnica.

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📜 Normativa 24 de septiembre de 2026

¿Es obligatorio fichar la pausa para comer o el café?

Si la pausa no es tiempo de trabajo efectivo, hay que poder descontarla del registro. Cuándo cuenta el café, qué exige la ley y cómo hacerlo bien.

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📜 Normativa 24 de septiembre de 2026

RD 723/2026, qué información nueva tienes que dar por escrito a tus trabajadores

El RD 723/2026 obliga a informar por escrito de salario, jornada, turnos, horas extra y algoritmos. Qué cambia, desde cuándo y qué revisar en tu empresa.

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📰 Noticias 22 de septiembre de 2026

UGT amenaza con congelar sus acuerdos con el Gobierno por el registro horario

UGT avisa de que no firmará más acuerdos con el Gobierno si no aprueba el registro horario, y admite que ni el sindicato sabe dónde está el decreto.

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📜 Normativa 11 de septiembre de 2026

¿Se pueden hacer horas extra en un contrato a tiempo parcial?

No. Un contrato a tiempo parcial no puede hacer horas extraordinarias, salvo fuerza mayor. La vía legal son las horas complementarias, con sus propias reglas.

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📜 Normativa 10 de septiembre de 2026

¿Cuántas horas extra se pueden hacer legalmente al año?

El tope legal son 80 horas extra al año, pero hay horas que no computan y un matiz que cambia el cálculo. Guía para la empresa con el límite y sus excepciones.

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📰 Noticias 10 de septiembre de 2026

El Gobierno anuncia que aprobará el nuevo registro horario digital de forma inmediata

Yolanda Díaz asegura que el registro horario digital se aprobará con carácter inmediato tras incorporar los cambios jurídicos que pidió el Consejo de Estado.

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📰 Noticias 9 de septiembre de 2026

Nueva obligación de informar por escrito de las condiciones de trabajo

El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto que obliga a detallar salario, jornada y hasta los algoritmos en el contrato. Qué revisar en tu empresa.

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📰 Noticias 3 de septiembre de 2026

Una empresa de transporte pagará más de 12.000 euros por no contar el tiempo de espera como jornada

El TSJ del País Vasco confirma una condena con costas de más de 12.000 euros por no computar como jornada el tiempo de espera a disposición de la empresa.

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📜 Normativa 2 de septiembre de 2026

¿Las guardias y los tiempos de espera cuentan como tiempo de trabajo?

Cuándo las guardias, los tiempos de espera y la disponibilidad computan como jornada de trabajo según el Estatuto y el TJUE, y cómo registrarlos.

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📰 Noticias 29 de agosto de 2026

El registro horario se decide en septiembre con un nuevo ultimátum de UGT

UGT amenaza con dejar las mesas si el Gobierno no aprueba el registro horario en septiembre. La reunión clave es el 2 de septiembre. Qué está en juego.

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📰 Noticias 27 de agosto de 2026

La Audiencia Nacional anula la guía de la AEPD sobre fichaje biométrico

La Audiencia Nacional anula la guía de biometría de la AEPD por un defecto de forma. Qué cambia para quien ficha con huella o cara y qué sigue igual.

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📜 Normativa 26 de agosto de 2026

¿Puede un empleado negarse a hacer horas extra?

Las horas extra son voluntarias salvo pacto o fuerza mayor. Qué puede exigir la empresa, el límite de 80 al año y cómo documentarlas sin riesgo.

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📰 Noticias 11 de agosto de 2026

Un juzgado confirma 34.000 euros de sanción por no pagar las horas extra de nueve conductores

Un juzgado de Lugo confirma las multas de la Inspección a una empresa de transporte por superar el tope de horas extra y no pagarlas.

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📰 Noticias 10 de agosto de 2026

Una empresa acusa a una trabajadora de no fichar y pierde el juicio por no tener el registro de jornada

El TSJ de Cataluña rechaza la versión de una empresa que acusaba a su trabajadora de no fichar, porque no aportó el registro de jornada obligatorio.

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