Gidak, araudia eta aholkuak zure ETEaren lan-ordutegi kontrolerako.
STS 372/2026 (apirilak 15): Gorenak doktrina bateratu du aparteko orduetako froga-kargaz, enpresak erregistrorik ez daramanean.
Irakurri gehiago →
Ordutegi kontrol digitalaren gida praktikoa: zer eskatuko duen araudi berriak (izapidetzen) eta nola ezarri zure enpresan, pausoz pauso.
Irakurri gehiago →
ETEentzako ordutegi kontrola software onenen konparaketa Espainian 2026an: prezioak 1,50 €-tik, funtzioak eta zein aukeratu.
Irakurri gehiago →
Lanaldi-erregistro digitalaren Errege Dekretu berriari buruzko guztia: zer aldatuko den, aurreikusitako baldintzak eta nola prestatu.
Irakurri gehiago →
GPS geokokapen bidezko fitxaketaren gida: legezkotasuna, DBEO, behar duten sektoreak eta nola ezarri pausoz pauso.
Irakurri gehiago →
Zer eskatzen dien legeak ETEei ordutegi-kontrolaz, nola ezarri, benetako kostuak, ohiko akatsak eta sistema onena nola aukeratu.
Irakurri gehiago →
Erregistrorik ez eramateak 751 € eta 7.500 € arteko isuna dakar. Indarrean dauden zigorrak eta nola saihestu azaltzen dizugu.
Irakurri gehiago →
AEMETen abisu laranja eta gorriekin, enpresak lanaldia alda dezake edo 4 egun arteko baimen ordaindua eman. Nola aplikatu eta ondo erregistratu.
Irakurri gehiago →
Lan Ministerioak datu-babesa eta hitzarmenen papera indartzea onartu du abuztua baino lehen ordu-erregistro digitala dekretuz ateratzeko.
Irakurri gehiago →
2026ko ekaineko bi epaik 12.4 art.-ren mugak finkatzen dituzte, partziala erregistratu ezean lanaldi osoa presumituz, kontrako frogarik ezean.
Irakurri gehiago →
Pérez Reyk oporren aurreko Ministro Kontseilu batean kokatu du ordu-erregistro digitalaren onarpena. Praktikan, uztailaren 21ekoan edo 28koan.
Irakurri gehiago →
Sindikatuek uztailaren 31 finkatu dute ordu-erregistroaren Errege Dekreturako epe gisa. Ateratzen ez bada, Gobernuarekin akordio gehiagorik ez sinatzeko abisua eman dute.
Irakurri gehiago →
Díazek Cuerpori amore eman dio eta lanaldi-erregistroaren dekretua berridazten ari da ETEetan arintzeko, abuztua baino lehen onartu nahian.
Irakurri gehiago →
Kataluniako EAJAk fitxaketak faltsutzen zituen agintari baten kaleratzea berretsi du. Sarbide-kontrolarekiko gurutzaketak azaleratu zuen.
Irakurri gehiago →
Yolanda Díazek mobilizazio sindikal batean ziurtatu du ordutegi-erregistro digitala onartuko duela, Estatu Kontseiluaren irizpenaren eta Kongresuko oposizioaren gainetik.
Irakurri gehiago →
CCOOk eta UGTk Gobernuari eskatu diote ordutegi-erregistroaren Errege Dekretua atzerapenik gabe onartzeko. Bitartean, testuak BOEn datarik gabe jarraitzen du.
Irakurri gehiago →
Gaztela-Mantxako Auzitegiak Mercadonako kaleratzea berretsi du, baina puntualtasun-eza baztertu du, lan-erregistroak garaiz fitxatzen zuela frogatuta.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegi Nagusiak bidegabetzat jo du ez fitxatzeagatik egindako kaleratze bat, aurretiazko abisua frogatu ez zelako. Cleverfy-k fitxatzen ez duen langileari abisatu eta abisu bakoitza erregistratzen du.
Irakurri gehiago →
Joaquín Pérez Rey Laneko estatu idazkariak baieztatu du lanaldi erregistro digitalaren Errege Dekretua 2026ko uda aurretik onartuko dela.
Irakurri gehiago →
Kanarietako TSJk 1.463,82 € berretsi dizkio RIU Hotels-i eta baliogabetu du 12 ordutik beherako atsedena 2,42 €/egunarekin konpentsatzen zuen ahozko akordioa.
Irakurri gehiago →
Kanarietako TSJk SUFIri zigorra berretsi dio: 44 langiletik 15ek TIPEX-ekin zuzendutako orriak eta gaueko aparteko-orduak ordaindu gabe. Azken zigorra: 15.250 €.
Irakurri gehiago →
Kanarietako Justizia Auzitegi Nagusiak CIRCETen fitxatze-politika deuseztatu du: oporren eta baimenen epeak lanaldi-erregistroan sartu zituen kontsulta-aldirik gabe.
Irakurri gehiago →
Avilesko epaitegi batek funtsezko aldaketagatiko demanda ezetsi du KAEFERren fitxaketei esker. Erregistroak enpresa ere babesten du.
Irakurri gehiago →
Gorenaren Osoko Bilkurak 156.3 LGSS art.ko presuntzioa aplikatu dio telelaneko infartu bati. Erregistro fidagarririk gabe, langileak irabazten du.
Irakurri gehiago →
Yolanda Díazek (maiatzak 11) erregistro digitalaren ED berretsi du: azken izapideak eta uda aurreko onarpena helburu. Zer dakarren.
Irakurri gehiago →
2026ko Urteko Arautegi Planak erregistro digitalaren Errege Dekretua berresten du eta lanaldi-murrizketa kanpoan uzten du. Kongresutik pasa gabe.
Irakurri gehiago →
Díazek Errege Dekretua ekainaren 21a baino lehen onartzea agindu zuen. Epea BOEn argitaratu gabe igaro da: benetako egoera eta hurrengo pausoak.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegi Nagusiak ABaC kondenatu du aparteko orduak ordaintzera: aurpegi-fitxaketak huts egiten zuen eta enpresak ez zuen erregistrorik aurkeztu.
Irakurri gehiago →
Euskadiko Auzitegi Nagusiak 624 aparteko ordu ezetsi ditu: lanaldi-erregistroak frogatu zuen langileak atseden hartzen zuela.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegi Nagusiak 928 aparteko orduko kondena berretsi du: enpresaren erregistroa, zuzenketaz betea, ez zen froga fidagarria.
Irakurri gehiago →
Carlos Cuerpok 20 egunetik urtebetera luzatzea proposatu du erregistro digitalera egokitzeko epea. Lanak sei hilabetera mugatzen du.
Irakurri gehiago →
Gaztela eta Leongo Auzitegi Nagusiak bidezkotzat jo du irteera-ordua faltsutzen zuen zerbitzari baten kaleratzea. Ikasgaiak enpresentzat eta langileentzat.
Irakurri gehiago →
Ministroak Kongresuan ziurtatu du erregistro digitalaren ED onartuko dela, Estatu Kontseiluaren aurkako irizpena gorabehera.
Irakurri gehiago →
Estatu Kontseiluak aldeko ez den irizpena (ez loteslea) eman dio erregistro digitalaren EDari. Zer esan nahi duen eta nola prestatu.
Irakurri gehiago →
4159/2025 epaiak bazkaltzeko atsedena ordaintzera behartzen du langileak eskuragarri jarraitzen badu. Zer dakarren eta nola egokitu.
Irakurri gehiago →
Asturiasko Auzitegi Nagusiak fitxaketaren geokokapenean oinarritutako kaleratzea berretsi du. Epaia eta zure enpresarentzako ondorioak.
Irakurri gehiago →
Nola planifikatu txanda birakariak denda eta merkataritzan: ereduak, errotazio-taldeak, trukeak eta ohiko akatsak, adibideekin.
Irakurri gehiago →
Zer eskatzen duen legeak presentzia-kontrolaz, sistema motak, ohiko akatsak eta zure negoziorako irtenbide onena nola aukeratu.
Irakurri gehiago →
AEPDk lanaldiaren erregistroaren eta DBEOren arauak argitzen ditu: ez duzu baimenik behar, baina bai DPA, datu-minimizazioa eta protokoloa.
Irakurri gehiago →
Pérez Reyk berretsi du paperezko fitxaketa debekatuko duen araudia azken fasean dagoela. 10.000 €-rainoko zigorrak langileko.
Irakurri gehiago →
Zuzendariak lanaldiaren erregistrora behartuta al daude? Legea, 1382/1985 EDa eta azken jurisprudentzia aztertzen ditugu.
Irakurri gehiago →
Hortz-klinikek, fisioterapiek eta mediku-kontsultek ere fitxatu behar dute. Osasun-sektorearen erronkak eta konponbideak, gida praktikoan.
Irakurri gehiago →
Fitxatzera behartuta al daude funtzionarioak? Eta langile laboralak? Zer dioten EBEPek eta Langileen Estatutuak.
Irakurri gehiago →
Lanaldi partzialeko monitoreak, ordutegi irregularrak eta astero aldatzen diren klaseak. Nola kudeatu fitxaketa gimnasioetan arazorik gabe.
Irakurri gehiago →
Euskadiko Auzitegi Nagusiak inbentarista baten 3.939 €-ko aparteko orduak ezetsi ditu: DIAk bere lanaldi-erregistro digitala aurkeztu zuen.
Irakurri gehiago →
Nola aldatzen den froga-karga aparteko orduen erreklamazioetan, enpresak lanaldiaren erregistro digitala duen ala ez. Azterketa legala.
Irakurri gehiago →
ETEek lanaldiaren erregistroan egiten dituzten akatsik ohikoenak, gaizki egitearen ondorioak erakusten dituen benetako kasu batekin.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegi Nagusiak 1.200 aparteko orduko erreklamazioa ezetsi du, enpresak bere lanaldi-erregistro digitala aurkeztu zuelako.
Irakurri gehiago →
Ostalaritzak ordutegi-erregistroagatiko zigorren %40 baino gehiago biltzen du. Benetako kasu batek erakusten du ez fitxatzeak zenbat kostatzen duen.
Irakurri gehiago →
Yolanda Díazek iragarri du Ikuskaritzarentzat denbora errealeko sarbidea duen lanaldi-erregistro digitala amaitzen ari direla eta laster onartuko dela.
Irakurri gehiago →
Orduen poltsari buruzko gida osoa Espainian: lege-esparrua, ordu positiboak eta negatiboak nola kalkulatu eta erregistroa nola eraman.
Irakurri gehiago →
Nola alderantzikatu zuten froga-karga EBJAk eta 34.9 art.ak: erregistrorik gabe, erreklamatutako aparteko orduak zure aurka doaz.
Irakurri gehiago →
Bai, GPSarekin fitxatzea legala da Espainian, baldintza batzuekin. Zer dioten DBEOk, AEPDk eta lanaldi-erregistroaren ED berriak.
Irakurri gehiago →
Bartzelonako epaitegi batek Majorelen lanaldi-erregistroa faltsutzat jo du: enpresak diziplina-kaleratzea galdu eta 4.116 € ordaindu ditu.
Irakurri gehiago →
Euskadiko Auzitegi Nagusiak jatetxe bat kondenatu du, langilearen lanaldia frogatu ezin izan zuelako. Erregistrorik gabe, enpresak galtzen du.
Irakurri gehiago →
Lan Ministerioak fitxaketa digital derrigorrezkoari eusten dio, Ekonomiaren erreparoen gainetik. Zure enpresarentzat zer esan nahi duen.
Irakurri gehiago →
AEPDk legez kanpokotzat jotzen du fitxaketa biometrikoa (hatz-marka, aurpegia) ordutegi-kontrolerako. Isun handiak eta legezko alternatibak.
Irakurri gehiago →
Errege Dekretu berriaren benetako baldintzak eta zer eskatu hornitzaileari. Ez kontratatu promesarik: kontratatu gaur proba dezakezuna.
Irakurri gehiago →
Enpresa batek kode sekretu bat erabiltzen zuen aparteko orduak erregistrotik ezabatzeko. Lan Ikuskaritzaren bi akta larri. Zer egin zuten gaizki.
Irakurri gehiago →
Nola kudeatu txanda birakariak, zatituak eta aparteko orduak ostalaritzan Ordutegi Kontrol digitalarekin. Jatetxe, taberna eta hotelentzat.
Irakurri gehiago →
Zer aztertzen duen Lan Ikuskaritzak ordutegi-kontrolaz, egungo zigorrak eta nola prestatu 24 ordutan edo aste batean.
Irakurri gehiago →
Ordutegi Kontrol softwarea aukeratzeko gida: 7 irizpide nagusi, saihestu beharreko alarma-seinaleak eta checklist deskargagarria.
Irakurri gehiago →
Autonomoa zara eta langileak dituzu. Ordutegi Kontrola behar duzu? Bai. Zaila izan behar du? Ez. Legea betetzeko gida praktikoa.
Irakurri gehiago →
Ordutegi Kontrola retailean: txanda birakariak, denda anitzen kudeaketa eta fitxaketa digitala. Legea betetzeko gida praktikoa.
Irakurri gehiago →
Nola ezarri Ordutegi Kontrola eraikuntzan: obratik fitxatzea, geokokapena, mugikorreko appa eta araudiaren betetzea.
Irakurri gehiago →
Nola bete lanaldiaren erregistroa telelanean eta eredu hibridoan: urruneko fitxaketa, deskonexio digitala eta Espainiako araudia.
Irakurri gehiago →
Excel eta software digitalaren arteko konparaketa zintzoa: lege-betetzea, benetako kostua eta noiz egin jauzia erregistro digitalera.
Irakurri gehiago →
2024ko abenduko EBJAren epaiak etxeko langileen lanaldia erregistratzera behartzen du. Isunak eta aparteko orduen erreklamazioak jokoan.
Irakurri gehiago →
Espainiako fitxaketa digitaleko 5 software onenen konparaketa: prezioak, fitxaketa-metodoak eta zein aukeratu zure enpresaren arabera.
Irakurri gehiago →
Erregistrorik ez baduzu eta langile batek aparteko orduak erreklamatzen baditu, froga-karga zurea da. Jurisprudentzia azaltzen dizugu.
Irakurri gehiago →
2023/1/18ko epaiak berresten du langileak bere lanaldia erregistratzen duen appak baliozkoak direla. Zer dakarren zure enpresarentzat.
Irakurri gehiago →Konfiguratu 10 minututan. Txartelik gabe, konpromisorik gabe.