Gidak, araudia eta aholkuak zure ETEaren lan-ordutegi kontrolerako.
STS 372/2026 (apirilak 15): Gorenak doktrina bateratu du aparteko orduetako froga-kargaz, enpresak erregistrorik ez daramanean.
Irakurri gehiago →
Ordutegi kontrol digitalaren gida praktikoa: zer eskatuko duen araudi berriak (izapidetzen) eta nola ezarri zure enpresan, pausoz pauso.
Irakurri gehiago →
Espainiako 2026ko ordutegi-kontroleko software onenak: benetako prezioak 1,20 €-tik, funtzio nagusiak eta zein aukeratu zure tamainaren arabera.
Irakurri gehiago →
2026ko uzt. 27an eguneratua: Errege Dekretua irailera atzeratu da. Benetako egoera, fitxatze digitalaren baldintzak, zigorrak eta nola prestatu.
Irakurri gehiago →
GPS geokokapen bidezko fitxaketaren gida: legezkotasuna, DBEO, behar duten sektoreak eta nola ezarri pausoz pauso.
Irakurri gehiago →
Nola ezarri ordutegi-kontrola zure ETEan: lege-betebeharrak, benetako kostuak 1,20 €/erabiltzailetik, ohiko akatsak eta deskargatzeko checklista.
Irakurri gehiago →
751 €-tik 7.500 €-ra lantoki bakoitzeko (eta 10.000 €-raino ED berriarekin). Ordutegi-erregistroaren isun guztiak 2026an eta nola saihestu.
Irakurri gehiago →
Bixpe-en doako planak Errege Dekretu berriarekin estaliko zaitu? Iritziak, benetako mugak eta 1,20 €/erabiltzailetik betetzen duen alternatiba.
Irakurri gehiago →
Bizneo enpresa ertain eta handietara jotzen du eta ez ditu prezioak argitaratzen. Lanaldi-erregistroa besterik behar ez baduzu, alternatiba arina 1,20 €-tik.
Irakurri gehiago →
ControlLaboral.es-en alternatiba bat bilatzen? Iritziak, prezioak eta funtzioak konparatzen ditugu Cleverfy-ren aurrean, doako migrazioa barne.
Irakurri gehiago →
Factorial 5,50 €/erabiltzailetik; Cleverfy 1,20 €-tik. Ordu-kontrola baino behar ez baduzu, hau da alternatiba. Iritziak, prezioak eta 14 eguneko proba.
Irakurri gehiago →
Holded (Visma taldea) fakturazio-ERP bat da; bere ordu-kontrola gehigarri bat da. Lanaldi-erregistrorako, alternatiba espezializatua 1,20 €/erabiltzaile-tik.
Irakurri gehiago →
Intratimeren alternatiba baten bila? Iritziak, prezioak eta funtzioak konparatzen ditugu, eta Cleverfyra aldatuz zer irabazten duzun. Migrazio doakoa.
Irakurri gehiago →
Kronjop-en alternatiba bila zabiltza? Benetako iritziak, prezio konparatuak eta zure ETEak zer irabazten duen Cleverfy-ra aldatuta. Migrazioa doan.
Irakurri gehiago →
Personio-k ez ditu prezioak argitaratzen; Cleverfyk bai: 1,20 €/erabiltzailetik. ETEentzako alternatiba, lanaldi-erregistroa modulu soberik gabe. Probatu doan.
Irakurri gehiago →
Sesame HR-ren alternatiba ETEentzat: ordu-kontrol bera 1,20 €/erabiltzailetik Sesameren 5,50 €-ren aldean. Iritziak, prezioak eta migrazio doakoa.
Irakurri gehiago →
TramitApp-ek 3 €/langile-tik gora balio du; Cleverfy-k 1,20 €-tik. Ordu-kontrolean zentratutako alternatiba, erabiltzen ez dituzun modulurik gabe.
Irakurri gehiago →
Woffu-k (Visma taldea) bere oinarrizko plana 10 langilera mugatzen du. Konparatu prezioak eta iritziak: doako migrazioa eta 14 eguneko proba.
Irakurri gehiago →
Auzitegi Gorenak enpresa bat behartu du delegatu sindikalei lanaldi-erregistrorako batzordeen sarbide bera ematera.
Irakurri gehiago →
Auzitegi batek langile baten kaleratzea berretsi du, hiru sistema izan arren fitxatzeari uko egiten baitzion. Enpresak geokokapenaz berreraiki zuen lanaldia.
Irakurri gehiago →
AEMETen abisu laranja eta gorriekin, enpresak lanaldia alda dezake edo 4 egun arteko baimen ordaindua eman. Nola aplikatu eta ondo erregistratu.
Irakurri gehiago →
Lan Ministerioak datu-babesa eta hitzarmenen papera indartzea onartu du abuztua baino lehen ordu-erregistro digitala dekretuz ateratzeko.
Irakurri gehiago →
2026ko ekaineko bi epaik 12.4 art.-ren mugak finkatzen dituzte, partziala erregistratu ezean lanaldi osoa presumituz, kontrako frogarik ezean.
Irakurri gehiago →
Pérez Reyk oporren aurreko Ministro Kontseilu batean kokatu du ordu-erregistro digitalaren onarpena. Praktikan, uztailaren 21ekoan edo 28koan.
Irakurri gehiago →
Sindikatuek uztailaren 31ra arteko epea eman diote Gobernuari ordu-erregistroaren Errege Dekretua onartzeko.
Irakurri gehiago →
Díazek Cuerpori amore eman dio eta lanaldi-erregistroaren dekretua berridazten ari da ETEetan arintzeko, abuztua baino lehen onartu nahian.
Irakurri gehiago →
Kataluniako EAJAk fitxaketak faltsutzen zituen agintari baten kaleratzea berretsi du. Sarbide-kontrolarekiko gurutzaketak azaleratu zuen.
Irakurri gehiago →
Yolanda Díazek ziurtatu du ordutegi-erregistro digitala onartuko duela, Estatu Kontseiluaren irizpenaren gainetik.
Irakurri gehiago →
CCOOk eta UGTk Gobernuari eskatu diote ordutegi-erregistroaren Errege Dekretua atzerapenik gabe onartzeko. Bitartean, testuak BOEn datarik gabe jarraitzen du.
Irakurri gehiago →
Gaztela-Mantxako Auzitegiak Mercadonako kaleratzea berretsi du, baina puntualtasun-eza baztertu du, lan-erregistroak garaiz fitxatzen zuela frogatuta.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegiak bidegabetzat jo du kaleratzea, aurretiazko abisua frogatu ez zelako. Cleverfy-k abisu bakoitza erregistratzen du.
Irakurri gehiago →
Joaquín Pérez Rey Laneko estatu idazkariak baieztatu du lanaldi erregistro digitalaren Errege Dekretua 2026ko uda aurretik onartuko dela.
Irakurri gehiago →
Kanarietako TSJk 1.463,82 € berretsi dizkio RIU Hotels-i eta baliogabetu du 12 ordutik beherako atsedena 2,42 €/egunarekin konpentsatzen zuen ahozko akordioa.
Irakurri gehiago →
Kanarietako TSJk 15.250 €-ko zigorra berretsi dio SUFIri: TIPEXez zuzendutako erregistro-orriak eta ordaindu gabeko gaueko orduak.
Irakurri gehiago →
Kanarietako Auzitegiak CIRCETen fitxatze-politika deuseztatu du: kontsulta-aldirik gabe aldatu zuen erregistroa.
Irakurri gehiago →
Avilesko epaitegi batek funtsezko aldaketagatiko demanda ezetsi du KAEFERren fitxaketei esker. Erregistroak enpresa ere babesten du.
Irakurri gehiago →
Gorenaren Osoko Bilkurak 156.3 LGSS art.ko presuntzioa aplikatu dio telelaneko infartu bati. Erregistro fidagarririk gabe, langileak irabazten du.
Irakurri gehiago →
Yolanda Díazek (maiatzak 11) erregistro digitalaren ED berretsi du: azken izapideak eta uda aurreko onarpena helburu. Zer dakarren.
Irakurri gehiago →
2026ko Urteko Arautegi Planak erregistro digitalaren Errege Dekretua berresten du eta lanaldi-murrizketa kanpoan uzten du. Kongresutik pasa gabe.
Irakurri gehiago →
Díazek Errege Dekretua ekainaren 21a baino lehen onartzea agindu zuen. Epea BOEn argitaratu gabe igaro da: benetako egoera eta hurrengo pausoak.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegi Nagusiak ABaC kondenatu du aparteko orduak ordaintzera: aurpegi-fitxaketak huts egiten zuen eta enpresak ez zuen erregistrorik aurkeztu.
Irakurri gehiago →
Euskadiko Auzitegi Nagusiak 624 aparteko ordu ezetsi ditu: lanaldi-erregistroak frogatu zuen langileak atseden hartzen zuela.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegi Nagusiak 928 aparteko orduko kondena berretsi du: enpresaren erregistroa, zuzenketaz betea, ez zen froga fidagarria.
Irakurri gehiago →
Carlos Cuerpok 20 egunetik urtebetera luzatzea proposatu du erregistro digitalera egokitzeko epea. Lanak sei hilabetera mugatzen du.
Irakurri gehiago →
Gaztela eta Leongo Auzitegi Nagusiak bidezkotzat jo du irteera-ordua faltsutzen zuen zerbitzari baten kaleratzea. Ikasgaiak enpresentzat eta langileentzat.
Irakurri gehiago →
Ministroak Kongresuan ziurtatu du erregistro digitalaren ED onartuko dela, Estatu Kontseiluaren aurkako irizpena gorabehera.
Irakurri gehiago →
Estatu Kontseiluak aldeko ez den irizpena (ez loteslea) eman dio erregistro digitalaren EDari. Zer esan nahi duen eta nola prestatu.
Irakurri gehiago →
4159/2025 epaiak bazkaltzeko atsedena ordaintzera behartzen du langileak eskuragarri jarraitzen badu. Zer dakarren eta nola egokitu.
Irakurri gehiago →
Asturiasko Auzitegi Nagusiak fitxaketaren geokokapenean oinarritutako kaleratzea berretsi du. Epaia eta zure enpresarentzako ondorioak.
Irakurri gehiago →
Nola planifikatu txanda birakariak retailean: ereduak, errotazio-taldeak, langileen arteko aldaketak eta dirua kostatzen duten akatsak. Txantiloiarekin.
Irakurri gehiago →
Zer den presentzia-kontrola, zertan bereizten den lanaldi-erregistrotik, zer sistema dauden (app, kioskoa, terminala, hatz-marka) eta zenbat kostatzen den.
Irakurri gehiago →
AEPDk lanaldiaren erregistroaren eta DBEOren arauak argitzen ditu: ez duzu baimenik behar, baina bai DPA, datu-minimizazioa eta protokoloa.
Irakurri gehiago →
Pérez Reyk berretsi du paperezko fitxaketa debekatuko duen araudia azken fasean dagoela. 10.000 €-rainoko zigorrak langileko.
Irakurri gehiago →
Goi-zuzendariek (1382/1985 ED) ez; tarteko aginteek eta arduradunek bai. Zer dioten legeak eta auzitegiek, kasuz kasu.
Irakurri gehiago →
Hortz-klinikek, fisioterapiek eta mediku-kontsultek ere fitxatu behar dute. Osasun-sektorearen erronkak eta konponbideak, gida praktikoan.
Irakurri gehiago →
Funtzionarioak: EBEPek ez du ordutegi-erregistrorik eskatzen. Langile laboralak: bai, edozein langile bezala. Nork fitxatu behar duen eta nork ez, araua eskuan.
Irakurri gehiago →
Lanaldi partzialeko monitoreak, ordutegi irregularrak eta astero aldatzen diren klaseak. Nola kudeatu fitxaketa gimnasioetan arazorik gabe.
Irakurri gehiago →
Euskadiko Auzitegi Nagusiak inbentarista baten 3.939 €-ko aparteko orduak ezetsi ditu: DIAk bere lanaldi-erregistro digitala aurkeztu zuen.
Irakurri gehiago →
Nola aldatzen den froga-karga aparteko orduen erreklamazioetan, enpresak lanaldiaren erregistro digitala duen ala ez. Azterketa legala.
Irakurri gehiago →
ETEek lanaldiaren erregistroan egiten dituzten akatsik ohikoenak, gaizki egitearen ondorioak erakusten dituen benetako kasu batekin.
Irakurri gehiago →
Kataluniako Auzitegi Nagusiak 1.200 aparteko orduko erreklamazioa ezetsi du, enpresak bere lanaldi-erregistro digitala aurkeztu zuelako.
Irakurri gehiago →
Ostalaritzak ordutegi-erregistroagatiko zigorren %40 baino gehiago biltzen du. Benetako kasu batek erakusten du ez fitxatzeak zenbat kostatzen duen.
Irakurri gehiago →
Yolanda Díazek iragarri du Ikuskaritzarentzat denbora errealeko sarbidea duen lanaldi-erregistro digitala amaitzen ari direla eta laster onartuko dela.
Irakurri gehiago →
Zer den orduen poltsa, nola funtzionatzen duten ordu positibo eta negatiboek, zer dioen Estatutuak eta nola erregistratu legez. Adibide eta ereduarekin.
Irakurri gehiago →
Nola alderantzikatu zuten froga-karga EBJAk eta 34.9 art.ak: erregistrorik gabe, erreklamatutako aparteko orduak zure aurka doaz.
Irakurri gehiago →
Bai, legala da baldintzekin: zer eskatzen duten RGPDk, AEPDk eta Errege Dekretu berriak GPSarekin fitxatzeko. Baldintzak, mugak eta 2026ko epaiak.
Irakurri gehiago →
Bartzelonako epaitegi batek Majorelen lanaldi-erregistroa faltsutzat jo du: enpresak diziplina-kaleratzea galdu eta 4.116 € ordaindu ditu.
Irakurri gehiago →
Euskadiko Auzitegi Nagusiak jatetxe bat kondenatu du, langilearen lanaldia frogatu ezin izan zuelako. Erregistrorik gabe, enpresak galtzen du.
Irakurri gehiago →
Lan Ministerioak fitxaketa digital derrigorrezkoari eusten dio, Ekonomiaren erreparoen gainetik. Zure enpresarentzat zer esan nahi duen.
Irakurri gehiago →
AEPDk debekatu egiten du fitxatze biometrikoa (hatz-marka eta aurpegia) salbuespenak izan ezik: 20 M€ arteko isunak, azken epaiak eta legezko alternatibak.
Irakurri gehiago →
Errege Dekretu berriaren benetako baldintzak eta zer eskatu hornitzaileari. Ez kontratatu promesarik: kontratatu gaur proba dezakezuna.
Irakurri gehiago →
Enpresa batek kode sekretu bat erabiltzen zuen aparteko orduak erregistrotik ezabatzeko. Lan Ikuskaritzaren bi akta larri. Zer egin zuten gaizki.
Irakurri gehiago →
Nola muntatu fitxatzea jatetxe edo taberna batean txanda zatitu eta birakariekin: sistema baliozkoak, ohiko akatsak eta Jordi Cruzen ABaCen kasua.
Irakurri gehiago →
Zer aztertzen duen Lan Ikuskaritzak ordutegi-kontrolaz, egungo zigorrak eta nola prestatu 24 ordutan edo aste batean.
Irakurri gehiago →
Ordutegi Kontrol softwarea aukeratzeko gida: 7 irizpide nagusi, saihestu beharreko alarma-seinaleak eta checklist deskargagarria.
Irakurri gehiago →
Autonomoa zara eta langileak dituzu. Ordutegi Kontrola behar duzu? Bai. Zaila izan behar du? Ez. Legea betetzeko gida praktikoa.
Irakurri gehiago →
Ordutegi Kontrola retailean: txanda birakariak, denda anitzen kudeaketa eta fitxaketa digitala. Legea betetzeko gida praktikoa.
Irakurri gehiago →
Nola fitxatzen duten langileek obran: geokokapena, mugikorreko appa estaldurarik gabe, obra anitza eta eraikuntzako hitzarmena. 2026ko gida praktikoa.
Irakurri gehiago →
Nola fitxatu etxetik eta bulegotik inor zelatatu gabe: urruneko fitxatze baliozkoa, deskonexio digitala eta zer eskatzen duen legeak telelanean. 2026 gida.
Irakurri gehiago →
Excel eta software digitalaren arteko konparaketa zintzoa: lege-betetzea, benetako kostua eta noiz egin jauzia erregistro digitalera.
Irakurri gehiago →
2024ko abenduko EBJAren epaiak etxeko langileen lanaldia erregistratzera behartzen du. Isunak eta aparteko orduen erreklamazioak jokoan.
Irakurri gehiago →
Espainiako fitxaketa digitaleko 5 software onenen konparaketa: prezioak, fitxaketa-metodoak eta zein aukeratu zure enpresaren arabera.
Irakurri gehiago →
Erregistrorik ez baduzu eta langile batek aparteko orduak erreklamatzen baditu, froga-karga zurea da. Jurisprudentzia azaltzen dizugu.
Irakurri gehiago →
2023/1/18ko epaiak berresten du langileak bere lanaldia erregistratzen duen appak baliozkoak direla. Zer dakarren zure enpresarentzat.
Irakurri gehiago →Konfiguratu 10 minututan. Txartelik gabe, konpromisorik gabe.