Control Laboral-en alternatiba: iritziak, prezioak eta konparaketa (2026)

ControlLaboral.es ordu-erregistroko software espainiar bat da, proposamen erakargarriarekin, WhatsApp eta Telegram bidez ere fitxatzea, salaketa-kanal integratua, telefono bidezko laguntza eta hasierako konfigurazioa barne, eta sinatu aurretik ulertzea komeni den tarteka prezio-eredu bat: 1-5 langilerentzat 19,90 €/hilabete-tik (lehen urteko prezio promozionala), 99 €-ko setup-arekin. Bere app-ek, hori bai, baxu puntuatzen dute: 3,0/5 Google Play-n eta 3,1/5 App Store-n. Azterketa osoa eta alternatibak, zenbaki guztiekin.

Gardentasuna: Cleverfy-ren taldeak idazten du, 2026ko uztailean egiaztatutako datuekin (controllaboral.es eta iritzi-plataformak). Lehiakide espainiar legitimo bat da, halakotzat tratatzen dugu, kalkulagailuarekin.

Zer da Control Laboral eta nor dago atzean

Control Laboral (controllaboral.es) ordu-erregistroko eta talde-kudeaketako plataforma espainiar bat da, Control Laboral y Firma S.L.-k (Coslada, Madril) operatua, bere lege-oharraren arabera. Bere proposamena hiru hankatan oinarritzen da: fitxajeko kanal anitza ohikoa ez dena (app, web, tableta, eta baita WhatsApp eta Telegram), giza laguntza (900 800 871 telefono bidezko laguntza, hasierako konfigurazioa eta datuen karga barne, administratzaileentzako prestakuntza) eta betetzea (ikuskaritzarako baliozko txostenak, eta salaketa-kanala, 50+ langileko enpresentzat nahitaezkoa).

Emanda nahi duen pyme gutxi digitalizatuarentzat pentsatutako produktua da, hortik setup barne eta telefonoa. Erosotasun horrek bere prezio-eredua du, eta hor doitu behar da.

Zertan da ona Control Laboral

• WhatsApp/Telegram bidezko fitxajea: digital gutxiko plantillentzat (garbiketa, eraikuntza, auzoko merkataritza) sarrera-langa oso baxua da, langileak ez du ezer berririk instalatzen.
• Konfigurazioa barne: datuak kargatzen dizkizute, prestatzen zaituzte eta abiarazten duzu, 99 €-ko setup batekin (149 € promoziotik kanpo).
• Salaketa-kanal integratua: bidenabar beste betebehar legal bat (2/2023 Legea) ebazten du 50+ langileko enpresentzat.
• Oporrak, talde-egutegiak eta txandak urteko plangintzarekin.
• 15 eguneko proba txartelik gabe eta iraunkortasunik gabe.

Non geratzen da laburra Control Laboral

1. Tarteko ereduak txikiak garestitzen ditu. 1-5 langilerentzat 19,90 €/hilabete-k esan nahi du 2 pertsonako negozio batek ~10 €/langile/hilabete ordaintzen duela, merkatuko prezio efektibo altuenetakoa. Eta tarteak jauzika igotzen dira: 10etik 11 langilera pasatzeak 29,90 €-tik 59 €/hilabete-ra mugitzen zaitu.
2. Prezio ikusgaiak lehen urteko promozionalak dira. Tarifa arruntak altuagoak dira (24 €, 35 €, 68 €…). Bigarren urteko kostua lehenago galdetzea komeni da, ez gero.
3. App-ek makal dabiltza: 3,0/5 Google Play-n eta 3,1/5 App Store-n, sarbide-akatsen kexekin, karga-mantsotasunarekin eta, serioena, erregistro okerrak zuzentzeko ezintasuna malgutasunez.
4. Administrazio oso zentralizatua: erabiltzaileek beraiek adierazten dute langilearentzat autonomia gutxi dagoela (bere fitxajea zuzentzea, saldoak kontsultatzea), horrek administratzailea gorabehera bakoitzarekin kargatzen duena.

Control Laboral-en prezioak 2026an

Tartea	Prezio promozionala (1. urtea)	Prezio arrunta
1-5 langile	19,90 €/hilabete	24 €/hilabete
6-10 langile	29,90 €/hilabete	35 €/hilabete
11-25 langile	59 €/hilabete	68 €/hilabete
60+ langile	~2 €/langile/hilabete	,
Hasierako setup-a	99 € (bakarra)	149 €

Axola duten hiru kalkuluak: 2 langile → 19,90 €/hilabete (~10 €/langile). 10 langile → 29,90 €/hilabete (~3 €/langile). 11. langilea → +29 €/hilabete bat-batean (tarte-jauzia).

Control Laboral-i buruzko benetako iritziak

Plataforma anitzeko ospea (2026ko uztailean egiaztatua):

Plataforma	Nota	Reseñas
Capterra	5,0/5	2
App Store ES	2,9/5	80
Google Play	3,0/5	291

Baloratuena: arau-betetzea, kanal anitza (WhatsApp barne), kudeaketa zentralizatua, “administratzeko oso erraza”. Kritikatuena: sarbide-akats maiztuak, dokumentuak eta fitxajeak kargatzeko mantsotasuna, ordu okerrak zuzentzeko ezintasuna eta administratzailearengan gehiegi zentralizatutako kontrola.

Patroia (Intratime-tik ezaguna egiten zaizu?): administratzailea pozik, egunero fitxatzen duen langilea, ez. Jardunaldi-erregistroan, langilearen appa DA produktua.

Zergatik bilatzen dute enpresek Control Laboral-en alternatiba (laburpena)

1. Langileko prezio efektiboa plantilla txikietan (~10 €/langile 2 pertsonarekin).
2. Tarte-jauziak eta bigarren urteko promozio-osteko igoera.
3. Fitxatzeko unean huts egiten duen eta akatsak arintasunez zuzentzen uzten ez duen appa.

Cleverfy Control Laboral-en alternatiba gisa: konparaketa zuzena

	Cleverfy	Control Laboral
Prezio-eredua	Erabiltzaileko, gutxienekorik ez tarterik gabe	Tarteak 19,90 €/hilabete-tik (1. urteko promo)
2 langile	2,40-3 €/hilabete	19,90 €/hilabete (~7×)
10 langile	12-15 €/hilabete	29,90 €/hilabete (2×)
25 langile	30-37,50 €/hilabete	59 €/hilabete
Setup-a	0 € (alta 10 minutuan)	99-149 €
2. urteko prezioa	Berdina (promo-tranparik gabe)	Tarifa arruntera igotzen da
Fitxajea	Web, app, Chrome luzapena, QR/PIN kioskoa	App, web, tableta, WhatsApp/Telegram
Langileak zuzendu/eskatzen du	✅ Onarpen-fluxu eta arrastoarekin	Mugatua (kexa errepikatua)
IA laguntzailea	✅ Plan guztiak (bolumen handiagoa Pro-n)	❌
4 urteko historikoa + trazabilitatea	✅	Historikoa bai; erregistroak zuzentzea da bere 1. kexa iritzietan
Salaketa-kanala	❌	✅
Laguntza	Chat/email <24 h (4 h Pro)	Telefonoa
Proba	14 egun txartelik gabe	15 egun txartelik gabe

Non komeni zaizun bakoitza argi dago taulan: WhatsApp bidezko fitxajea edo salaketa-kanal integratua behar baduzu, Control Laboral-ek argudioak ditu. Gainerako guztian, prezio efektiboa, appa, langilearen autonomia, zenbakiak goian daude. Cleverfy-ren prezioak.

Noiz geratu Control Laboral-ekin, eta noiz aldatu

Geratu zaitez baldin: zure plantillak WhatsApp bidez fitxatzen badu eta horrek adopzioa ebatzi badizu (ez da gutxi), tartearen erdian bazaude prezio arrazoizkoarekin, eta konfigurazioa eginda duen telefono bidezko laguntza baloratzen baduzu. 50+ langileko enpresentzat, bere salaketa-kanal integratuak batzen du.

Aldatu ezazu baldin: 1-5 langile badituzu (1,20-1,50 € balio duen zerbaitengatik ~10 €/langile ordaintzen duzu), tarte-jauzi baten atarian bazaude, edo zure langileak appari egunero borrokatzen badiote. Eta berrikusi zer ordainduko duzun lehen urteko promozioa amaitzen denean, amaitu aurretik.

Nola migratu Control Laboral-etik Cleverfy-ra

1. Esportatu zure erregistroak eta plantilla bere panelatik (edo eskatu laguntza bere laguntzari, hasierako karga haiek egin zuten, esportazioa ere erraztu beharko lukete).
2. Alta Cleverfy-n, 10 minutu, 14 eguneko proba txartelik gabe.
3. Dena doan inportatzen dugu, ikuskaritzaren aurrean baliozko historikoarekin.

Control Laboral-en beste alternatiba batzuk

• Bixpe, freemium: doan hilabete 1eko historikoarekin, Premium 2 €/erabiltzaile.
• Intratime, low-cost beteranoa (1,50 €), bere gurutzearekin appan.
• Sesame HR, suite osoa nahi baduzu (gutxienez 82,50 €/hilabete).

Ondorioa

Control Laboral-ek benetako zirrikitu bat aurkitu du: WhatsApp bidez fitxatu nahi duen eta konfiguratuta eman diezaioten nahi duen pymea. Erosotasun horren prezioa txikiak zigortzen dituzten tarteak, iraungitzen diren promozioak eta hobetu daitekeen app bat dira. Zure plantillak funtzionatzen duen app batetik fitxa badezake, betetze bera erdia balio du, edo zazpi aldiz gutxiago bi bazarete.

Probatu Cleverfy doan 14 egunez, erabiltzaileko, tarterik gabe, setup gabe eta promozio-tranparik gabe: lehen hilabeteko prezioa guztiena da. Migrazio doakoa.