Ordu-kontrola txikizkako merkataritzan
auzoko dendatik denda anitzeko kateraino

Bai, eta hor jokatzen duzu gehien: eguneroko erregistrorik gabe, legeak kontratua lanaldi osokoa dela presumitzen du (LEko 12.4 art.), soldata eta kotizazio aldearekin.

Alta minutu batean, lehen egunetik fitxatzen dute kioskoan edo beren mugikorrean, baja kanpaina amaitzean. Aktibo dauden egun edo hilabeteengatik bakarrik ordaintzen duzu.

Bai: dendaz denda eta finkatutako txostenak, denbora errealean. Arduradun bakoitzak bere taldea bakarrik ikusten du.

Normalean ez: TPVak salmentak eta kutxa irekierak erregistratzen ditu, ez lanaldi konforme bat (langilez langile hasiera eta amaiera ordua, 4 urte, langilearen sarbidea, trazabilitatea). Egiaztatu betekizunak edo erabili erregistro espezifiko bat.

Aparteko edo osagarrizko ordu gisa gelditu behar da (kontratuaren arabera) eta konpentsatu. Cleverfyrekin bakarrik konputatzen da eta arduradunari abisatzen dio, arazo bat pilatu baino lehen.

Apartekoak lanaldi osoko kontratuenak dira; osagarriak, partzialenak, eta aurretiazko idatzizko ituna eskatzen dute muga legalekin. Txikizkakoan gehiegikeria gehienak gaizki dokumentatutako osagarriak dira, ikuskatzaileen akats gogokoena.

Bai: lan-denbora da, denda publikoari itxita egon arren. Irteera benetan amaitzean fitxatzen da.

Jaiegunean lanaldi normal gisa, zure hitzarmenak markatzen duen konpentsazioarekin (errekargua edo atsedena). Erregistroak dokumentatzen du nork lan egin zuen eta zenbat, kalkuluaren oinarria.

Denda bakoitzeko kioskoan (edo bere aplikazioan) fitxatzen du; zati bakoitza bere zentroari esleitzen zaio eta txostenek orduak bakarrik banatzen dituzte.

Erregistro digital derrigorrezkoa trazabilitatearekin, Ikuskaritzaren urruneko sarbidea eta langilez langileko isunak (10.000 € arte zirriborroaren arabera). Saltokiko koadernoak jokoz kanpo gelditzen dira.

Benetako fitxaketek koadrantearen desorekak agerian uzten dituzte (gutxi hornitutako jaiegunak, gehiegi dimentsionatutako arratsaldeak), txanda txandakatuak datuekin planifikatzeko eta ez intuizioz.

Aplikazioarekin: fitxaketa bakoitza dagoen dendari esleitzen zaio (kokapena fitxatzeko unean bakarrik), eta bere orduak zentroz zentro automatikoki banatzen dira txostenetan.

Frankiziadun bakoitza bere plantillaren enplegatzailea da: erregistroa berea da, dendaz denda. Markak sistema gomendatu dezake, baina betebeharra (eta zigorra) sozietate bakoitzarena da. Frankizia egiten baduzu, saltoki bakoitzak bere erregistro konformea behar du.

Bai: 9 orduko lanaldi bateko bazkari-atsedenaldia atsedenaldi gisa markatzen da, eta bere konputua (lanalditik barruan edo kanpoan) zure merkataritza-hitzarmenak dioena jarraitzen du. Irizpide uniformea denda guztietan, saltokien arteko anbiguotasuna baita ikuskatzaile batek akta bihurtzen duena.

Txostenak dendaz denda, pertsonaz pertsona eta aldiz aldi ateratzen dira, zure aholkularitzarekin hilero partekatzeko prest. Nominaren itxiera saltokietan koadernoak ehizatzea izateari uzten dio.

4 langileko denda bat: 4,80 €/hil urteko planean. Probatu doan 14 egunez, txartelik gabe.