Ordutegi-erregistroa azaroaren 29a baino lehen onar daiteke

Lege oharra: Artikulu honek informazio-izaera du eta ez da aholkularitza juridikoa. 2026ko urriaren 8an, ordutegi-erregistro digitalaren Errege Dekretua izapidean dago oraindik, onartzeko datarik gabe eta BOEn argitaratu gabe.

Eguneratzea, 2026ko urriaren 14a: Gobernuko iturrien arabera, ordutegi-erregistroa 29N baino lehen onartuko da, LGSaren igoerarekin batera, baina urriaren 13ko Ministroen Kontseiluak ez zuen gai-zerrendan sartu. Xehetasunak hemen: Díazek ordutegi-erregistroa eta LGSa nahi ditu 29N aurretik.

Ordutegi-erregistroaren dekretuak bizirik jarraitzen du Gorteak desegin ondoren

Urriaren 6ko BOEk 806/2026 Errege Dekretua argitaratu zuen, Kongresua eta Senatua desegin eta azaroaren 29rako (igandea) hauteskunde orokorretarako deia egiten duena. Ganberak desegitearekin batera, izapide parlamentarioan zeuden lege-proiektuak eta lege-proposamenak iraungi egiten dira. Ordutegi-erregistro digitala ez dago horien artean, ez baita inoiz lege bat izan. Gobernuak errege dekretu gisa izapidetzen du, hau da, Ministroen Kontseiluak Kongresutik pasatu gabe onartzen duen erregelamendu gisa.

Europa Pressek urriaren 5ean laburbildu zuen, Forbes Españak jasotako kronika batean: lege bat ez denez, dekretuak “ez luke inolako baliozkotzerik beharko, eta arazorik gabe onartu ahal izango litzateke Ministroen Kontseiluan eta indarrean sartu”. Lan Ministerioaren azken erreferentzia publikoa deialdiaren aurrekoa da. Urriaren 2an, Joaquín Pérez Rey Estatu idazkariak amaitutzat jo zituen Estatu Kontseiluari erantzuteko aldaketak, eta “urriko hilabetean zehar” Ministroen Kontseilurako bidea garbitzea espero zuela esan zuen (hemen kontatu genuen).

UGTk onartuta nahi du Parlamentu berria eratu baino lehen. “Espero dut baietz (onartzea). Ez dut ezetz pentsatzeko inolako argudiorik, eta legez ez dago Ministroen Kontseiluak onartzea eragozten duen ezer”, esan zuen sindikatuaren idazkari nagusiak, Pepe Álvarezek, urriaren 6an, Europa Pressen arabera. Egun berean, El Diario Montañés egunkariaren Foro Económico topaketan, Lorenzo Amor ATA autonomoen federazioko presidenteak ohartarazi zuen “inork ez dezala zalantzarik izan Ministroen Kontseilu batean ordutegi-erregistro berria garatzen duen dekretu edo agindu bat aurki dezakegula”. Amorrek, CEOEko presidenteordea ere badenak, autonomoentzako “zigor berritzat” jo zuen erregistro telematikoa (Forbes España, Europa Pressekin).

Urriaren 7an, El Paísek argitaratu zuen sindikatuek espero dutela Yolanda Díazek ordutegi-erregistroaren indartzea BOEra eramatea hauteskundeen aurretik, eta aldaketa horiek gabe (erregistroa eta gutxieneko soldataren igoera soldata-osagarriekin xurgatzea eragozten duen dekretua) ez dutela Gobernuarekin akordio gehiagorik itxiko. Vozpópulik urriaren 8an gaineratu zuen Lan Ministerioak “oraindik ez duela berretsi” aukera hori.

Gorteak deseginda, onar dezake Gobernuak errege dekretu bat?

Bai. Eta ez du jardunean dagoen Gobernu gisa egiten, kronika batzuek dagoeneko hala deitzen badiote ere. Konstituzioaren 101. artikuluaren arabera, Gobernuak “kargua uzten du hauteskunde orokorrak egin ondoren”. Azaroaren 29ra arte bere ahalmen guztiak gordetzen ditu, horien artean 97. artikuluak ematen dion erregelamendu-ahala.

Desegiteak, ordea, antzeko izena duen beste figura bati eragiten dio, errege lege-dekretuari. Lege-maila duen araua da, Kongresuak hogeita hamar eguneko epean baliozkotu behar duena (Konstituzioaren 86. artikulua), eta Ganberak deseginda daudenean Diputazio Iraunkorraren esku geratzen da (78. artikulua). Ordutegi-erregistroaren errege dekretua, berriz, Langileen Estatutuaren 34.9 artikulua garatzen duen erregelamendua da; beraz, Ministroen Kontseilutik kanpo inork ez du bozkatu behar.

Azaroaren 30etik Gobernu berriak kargua hartu arte, Gobernuaren Legearen 21. artikuluak jardunean dagoen Gobernua behartzen du bere kudeaketa “gai publikoen ohiko despatxura” mugatzera eta beste neurri batzuk hartzeari uko egitera, “behar bezala egiaztatutako presazko kasuetan edo, berariaz egiaztatuta, hala justifikatzen duten interes orokorreko arrazoiengatik izan ezik”. Aldi horretan milioika langilek nola fitxatzen duten aldatzen duen erregelamendu bat onartzeak salbuespen hori justifikatzea eskatuko luke, eta errekurtsoa jartzen duenari argudio bat gehiago emango lioke auzitegietan. CEOEk jada maiatzean iragarri zuen dekretua auzitegietara eramango duela, orain dagoen moduan onartzen bada.

Zer falta zaion dekretuari BOEra iritsi aurretik

BOEra iritsi aurretik, gutxienez hiru urrats geratzen dira.

1. Estatu Kontseilua. Haren irizpena derrigorrezkoa da lege bat garatzen duten erregelamenduetan (haren Lege Organikoaren 22.3 artikulua), baina ez da loteslea (2.2 artikulua). Martxoan eman zuen jada, eta kontrakoa izan zen. Gobernuak dekretua onar dezake irizpen horretatik aldenduta; kasu horretan, testuak “Estatu Kontseilua entzunda” esan behar du, “Estatu Kontseiluarekin bat etorriz” esan beharrean. Zalantza da bertsio zuzendua berriro kontsultatuko den ala ez. Álvarezek urriaren 6an esan zuen UGTk zuen azken informazioaren arabera testua “Estatu Kontseilura itzultzeko azken ukituak jasotzen ari zela”. Lan Ministerioak ez du argitu. Presaz eskatzen bazaio, legeak gehienez hamabost egun ematen dizkio organoari erantzuteko (19. artikulua).
2. Ministroen Kontseilua. Kanpaina azaroaren 13an hasten da, eta hauteskundeak 29an dira. Gaurtik zazpi aste baino zertxobait gehiago geratzen dira.
3. BOEn argitaratzea, arauari ondorioak ematen diona.

Azaroaren 29a baino lehen onartuko balitz ere, ez litzateke berehala derrigorrezko izango. Estatu Kontseiluak aztertu zuen zirriborroak argitaratu eta hogei egunera finkatzen du indarrean sartzea, eta irizpenak berak eskatu zuen hori berriz aztertzeko: Gobernuaren Legearen 23. artikuluak finkatzen du enpresei eta profesionalei betebehar berriak ezartzen dizkieten arauak onartu ondorengo urtarrilaren 2an edo uztailaren 1ean sartzea indarrean, memoriak beste data bat justifikatzen ez badu. Gainera, zirriborro horrek berak atzeratu egiten ditu sistemaren baldintza teknikoen mende dauden betebeharrak, baldintza horiek arautuko dituen agindu ministeriala indarrean sartu eta sei hilabetera arte (seigarren azken xedapena). Autónomos y Emprendedor hedabidearen arabera, Pérez Reyk jada lotu du betebehar berrien aplikazioa agindu horrekin, eta agindu horrek oraindik ez du zirriborro publikorik.

Zer gertatzen da azaroaren 29a baino lehen ateratzen ez bada

Desegitearen ondorioz, Kongresuan zain dauden gaiak iraungi egiten dira (Kongresuaren Erregelamenduaren 207. artikulua). Espediente hau, ordea, Gobernuaren esku dago eta irekita jarraitzen du. Hauteskundeak baino lehen onartzen ez bada, jardunean dagoen Gobernuak nekez onartu ahal izango luke, 21. artikuluaren mugak direla eta. Gorte berriak abenduaren 23an eratuko dira, eta presidente bat inbestitu ondoren Gobernu berriak erabakiko du dagoen bezala onartu, aldatu edo artxibatu.

Bitartean, Langileen Estatutuaren 34.9 artikuluak indarrean jarraitzen du. 2019ko maiatzetik lanaldia erregistratzera behartzen du, eta Ikuskaritzak zigortzen jarraitzen du: erregistroa ez eramatea arau-hauste larria da, 751 eurotik 7.500 eurora bitarteko isunekin.

Autonomoak kezkatzen dituena

Amorrek autonomoez hitz egiten du, baina lanaldiaren erregistroa enplegatzaileak bere soldatapekoekiko duen betebeharra da: langilerik gabeko autonomo batek ez du erregistratu beharreko besteren lanaldirik, ez egungo araudiarekin, ez dekretuaren zirriborro ezagunekin. Pertsona bat edo bi kontratatuta dituena gaur bertan dago behartuta, enpresa handi bat bezala, eta dekretua ateratzen bada erregistro digitalera pasatu beharko du. Langileak dituzten autonomoentzako ordutegi-kontrolari buruzko gidan azaltzen dugu.

Zure negozioan sarrera eta irteera orri batean idazten badira oraindik, kontuan izan Pérez Reyk “iruzurraren sinonimo” deitzen diola praktika horri. Sistemaz aldatzekotan bazaude, aukeratu zirriborroak aurreikusten duena jada betetzen duen sistema bat (softwareak bete behar dituen baldintzak), berriro aldatu behar ez izateko.

Izapidetzearen kronologia osoa, ekainetik bete gabeko epe guztiekin, ordutegi-erregistroaren Errege Dekretuaren egoerari buruzko gidan dago. Azken atzerapena, irailekoa, ordutegi-erregistroa ez da irailean ere aterako artikuluan kontatu genuen.

Nola ebazten duen Cleverfyk

Cleverfyrekin, zure enpresak gaur bertan erregistratzen du lanaldia zirriborroak aurreikusten duen moduan, eta berdin dio dekretua azaroaren 29a baino lehen ala geroago onartzen den.

• Mugikorretik, webetik edo PIN bidezko tableta-kiosko batetik fitxatzea, sarrera, irteera eta atsedenaldien ordu zehatzarekin.
• Fitxaketa bakoitzean adierazita geratzen da aurrez aurrekoa ala telelana den.
• Norbaitek fitxaketa bat zuzentzen badu, jatorrizko balioa, data eta egilea gordetzen dira, eta langileak aldaketa onartu edo baztertzen du.
• Ikuskaritzarentzako sarbide propioa, erregistroak kontsultatu eta esportatu ahal izateko; kontsulta bakoitza jasota geratzen da.
• Lau urtez gordetzea eta erregistroak osorik daudela egiaztatzen duen betetze-txostena.

Langile eta hileko 1,20 €-tik aurrera, urteko planean, langile bakarra baduzu ere (ikusi prezioak eta ezaugarri guztiak).

Probatu doan 14 egunez →

---

Iturriak:

• 806/2026 Errege Dekretua, Gorteak desegin eta hauteskundeetarako deia egiten duena (BOE, 2026ko urriaren 6a)
• Espainiako Konstituzioa, 78, 86, 97 eta 101. art. (BOE)
• 50/1997 Legea, Gobernuari buruzkoa, 21, 23 eta 26. art. (BOE)
• 3/1980 Lege Organikoa, Estatu Kontseiluari buruzkoa, 2, 19 eta 22. art. (BOE)
• Diputatuen Kongresuaren Erregelamendua, 207. art. (BOE)
• Langileen Estatutua, 34.9 art. (BOE)
• LISOS, 7.5 eta 40. art. (BOE)
• Forbes España / Europa Press, 2026ko urriaren 5a
• Europa Press, 2026ko urriaren 6a (UGT)
• Forbes España / Europa Press, 2026ko urriaren 6a (ATA)
• Autónomos y Emprendedor, 2026ko urriaren 6a
• El País, 2026ko urriaren 7a
• Vozpópuli, 2026ko urriaren 8a
• Noticias Trabajo, 2026ko urriaren 2a

Argazkia: Ministroen Kontseiluaren bilera-aretoa, Moncloako Konplexua (2022ko ekaina). Pool Moncloa / Borja Puig de la Bellacasa. Ministerio de la Presidencia, Gobierno de España, Wikimedia Commons bidez, erreprodukzioa baimendua, jatorria aipatuz gero. Moztutako irudia.