Díazek ordutegi-erregistroa eta LGSa nahi ditu 29N aurretik

Lege oharra: Artikulu honek informazio-izaera du eta ez da aholkularitza juridikoa. 2026ko urriaren 14an, ordutegi-erregistro digitalaren Errege Dekretua ez da Ministroen Kontseilutik pasatu, ezta BOEn argitaratu ere.

El Españolek ziurtzat jotzen du, La Vanguardiak zalantzan jartzen du

El Españolek astelehenean, 12an, argitaratu zuen Yolanda Díazek espero duela azaroaren 29ko hauteskundeak baino lehen onartzea 2027ko lanbide arteko gutxieneko soldata (LGS) eta ordutegi-erregistro berria. “Gobernutik ziurtatzen dute ordutegi-erregistro digitalak hauteskunde-data baino lehen ikusiko duela argia”, idatzi zuen egunkariak, eta konpondutzat jotzen zituen, “antza denez, aspalditik”, Lan eta Ekonomia ministerioen arteko desadostasunak. Haren kronikaren arabera, Díazen eta Carlos Cuerpo lehen presidenteordearen taldeek “gerra-aizkora lurperatu dute, eta ordutegi-erregistro telematikoa (eta aldaezina) izango da hauteskundeen aurretik”.

Egun berean, Jaume Masdeuk, La Vanguardiako Ekonomia saileko erredakzioburuak, Gobernuak bozken aurretik kateatu nahi dituen iragarpenak aztertu zituen (LGSaren igoera, pentsioen errebalorizazioa), eta hiru horietatik zalantzazkoena ordutegi-erregistroa zela adierazi zuen. “Haren onarpenari buruzko promesa guztiak bete gabe geratu dira”, gogorarazi zuen, eta “orain inor ez da aurreikuspenik egitera ausartzen”. Haren ustez, blokeoaren atzean “Carlos Cuerpo lehen presidenteorde eta Ekonomia ministroak arauari egindako kontrakotasuna, Estatu Kontseiluak emandako irizpen gogorrean islatua” dago, eta erregistroa “hain berandu doanez, legegintzaldiaren trena gal dezakeela” esanez amaitu zuen.

Asteartean, 13an, bi kronika horien ondorengo lehen Ministroen Kontseilua egin zen, eta dekretua ez zegoen han ere. Erreferentzia ofizialaren arabera, Lan Ministerioaren gai bakarrak izendapen bat eta diru-laguntza batzuen presazko izapidetzea izan ziren, SEPEk ekaitzek kaltetutako Andaluziako eta Extremadurako udalei emateko.

Estatu Kontseiluaren irizpena da orain balazta

Ekainetik, Lanak eta Ekonomiak hiru akordio iragarri dituzte testuari buruz, eta dekretua oraindik ez da Ministroen Kontseilura iritsi. El Españolek bere “antza denez, aspalditik” hori ekainaren 19an berak argitaratutako albiste batean oinarritzen du; egun hartan Díazek onartu egin zituen Ekonomiak eskatzen zituen aldaketak. Uztailaren 24an, bi ministerioek adostu zuten dekretua irailean eramatea Ministroen Kontseilura. Irailaren 9an, Díazek Ekonomiarekin eta PSOErekin zuen akordioa berretsi zuen. Hilabete horren amaieran, Moncloatik gertuko iturriek edozein liskar ukatzen zuten, eta bi presidenteordeak testuan elkarrekin lanean zeudela kontatzen zuten, Estatuko Abokatutzarekin batera. Dekretua ez zen onartu, ez uztailean, ez irailean.

Geratzen den oztopoa Estatu Kontseiluak martxoaren 19an onartutako irizpena da, “ez dela bidezkoa proiektatutako Errege Dekretua onartzea” ondorioztatzen duena. La Vanguardiak Cuerpori egozten dio, baina irizpena ez da loteslea, eta Gobernuak organoaren oniritzirik gabe onar lezake dekretua. Lanak nahiago izan du testua berridatzi, organoak onar dezan. Izan ere, CEOEk jada iragarri du errekurtsoa jarriko duela, eta Estatu Kontseiluaren irizpenaren kontra onartutako erregelamendu batek argudio bat gehiago izango luke aurka Auzitegi Gorenera iristean. Urriaren 2an, Joaquín Pérez Reyk amaitutzat jo zituen aldaketa horiek, eta urria jarri zuen epemuga gisa (hemen kontatu genuen). Lan Ministerioak ez du argitu testua berriro kontsultatuko den. Hala egiten badu, irizpen berriak hauteskundeen aurreko azken Ministroen Kontseilua baino lehen iritsi beharko luke, hau da, azaroaren 24koa baino lehen.

LGSak badu data, ordutegi-erregistroak ez

El Confidencialek urriaren 8an argitaratu zuen, ministerioko iturriak aipatuta, Lanak lan-pakete bat itxi nahi duela hauteskundeen aurretik, gutxieneko soldata eta lanaldiaren erregistroa ikur nagusitzat hartuta. LGSarentzat egutegi bat ere ematen du. Adituek urriaren 31ra arte (edo azaroaren lehen egunetara arte) dute igoera proposatzeko. Ondoren patronalarekin eta sindikatuekin negoziatuko da, eta dekretua azaroaren 10eko Ministroen Kontseilura joan liteke, kanpaina hasi baino hiru egun lehenago. Egunkari beraren arabera, kanpainan Gobernuak ezin izango luke igoeraren publizitaterik egin.

Ez Lan Ministerioak ez Moncloak ez diote ordutegi-erregistroari datarik jarri, Pérez Reyk aipatutako “urria” baino harago. Gobernuak asteartetako bilerei eusten badie, azaroaren 29a baino lehen urriaren 20ko eta 27ko bilerak eta azaroaren 3, 10, 17 eta 24koak geratzen dira, sei guztira, eta azken biak kanpaina betean dira. Azaroaren 30etik aurrera Gobernua jardunean egongo da, eta Gobernuaren Legeak mugatu egiten du zer onar dezakeen, ordutegi-erregistroa azaroaren 29a baino lehen onar daiteke artikuluan azaldu genuen bezala.

Onartuta ere, isuna ez da aldatuko

El Confidencialek gaineratzen zuen “bertsio arinduagoa” espero daitekeela, eta gogorarazten zuen dekretuak, lege-mailarik ez duenez, ezin izango dituela zigorrak handitu ezta langile bakoitzeko banakatu ere, Gobernuak legegintzaldiaren hasieran nahi zuen bezala.

Lanaldiaren erregistroagatiko isunak LISOSen daude, eta lege horrek lege-maila du. Konstituzioaren 25. artikuluak eta 40/2015 Legearen 27. artikuluak eragotzi egiten dute erregelamendu batek arau-hauste edo zigor berriak sortzea. Kaltetutako langile bakoitzeko arau-hauste bat zenbatzea, 10.000 eurorainoko isunekin, 37,5 orduko lanaldiaren erreformak jasotzen zuen. Kongresuak 2025eko irailaren 10ean atzera bota zuen erreforma hori, eta Lan Ministerioak erregistro digitala erregelamendu bidez berreskuratu zuenean, kalkulu hori kanpoan geratu zen. Dekretuarekin edo gabe, erregistroa ez eramatea edo gaizki eramatea arau-hauste larria izango da, 751 eta 7.500 euro arteko isunarekin arau-hauste bakoitzeko, eta ez langile bakoitzeko. Kaltetuen kopuruak tarte horren barruan isuna mailakatzeko baino ez du balio.

Dekretuak erregistroaren baldintzak aldatuko lituzke. Langileen Estatutuaren 34.9 artikuluak ez du gaur egun formatu jakin bat eskatzen, eta zirriborroak digitala izatera behartzen du, edozein aldaketaren arrastoa utzita eta Ikuskaritzak urrunetik kontsulta dezan moduan. Ezabaketak dituen paper-orri batek balioa galtzen du jada aparteko orduen epaiketetan (Katalunian enpresa bat 928 ordu ordaintzera kondenatu zuten horrelako erregistro batengatik), eta dekretuarekin onartutako sistema izateari utziko lioke.

BOEn argitaratu eta biharamunean ere ez luke behartuko. Gobernuaren Legearen arabera, enpresentzako betebehar berriak dituzten arauak urtarrilaren 2an edo uztailaren 1ean hasten dira aplikatzen, memoriak beste data bat justifikatzen ez badu. Gainera, Pérez Reyk baldintza teknikoak jasoko dituen agindu ministerial bati lotu dio eskakizuna, eta agindu horrek oraindik ez du zirriborro publikorik. Urtarriletik bete gabeko epeak, banan-banan, ordutegi-erregistroaren Errege Dekretuaren egoerari buruzko gidan jasota daude.

Nola ebazten duen Cleverfyk

Cleverfy ordutegi-kontrolerako eta lanaldi-erregistrorako softwarea da, ETEentzat eta langileak dituzten autonomoentzat. Dekretuaren zirriborroak eskatzen duena betetzen du (fitxatze digitala, arrastoa uzten duten zuzenketak eta Ikuskaritzarentzako sarbidea), eta indarrean dagoen araudiarekin ere lanaldi-erregistro gisa balio du.

• Mugikorretik, webetik edo PIN bidezko tableta partekatu batetik fitxatzea, sarrera, irteera eta atsedenaldien ordu zehatzarekin.
• Aurrez aurrekoa ala telelana, fitxaketa bakoitzean adierazita.
• Zuzenketen historia, jatorrizko balioa, data eta aldaketa nork egin zuen jasota; langileak zuzenketa bakoitza onartu edo baztertzen du.
• Lan Ikuskaritzarentzako sarbidea, erregistroak kontsultatu eta esportatu ahal izateko.
• Lau urtez gordetzea eta betetze-txostena.

Langile eta hileko 1,20 €-tik aurrera, urteko planean (ikusi prezioak eta ezaugarri guztiak).

Probatu doan 14 egunez →

---

Iturriak:

• El Español, 2026ko urriaren 12a
• La Vanguardia, 2026ko urriaren 12a
• El Confidencial, 2026ko urriaren 8a
• Ministroen Kontseiluaren erreferentzia, 2026ko urriaren 13a (La Moncloa)
• Europa Press, 2026ko uztailaren 24a
• Espainiako Konstituzioa, 25. art. (BOE)
• 40/2015 Legea, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoari buruzkoa, 27. art. (BOE)
• 50/1997 Legea, Gobernuari buruzkoa, 21 eta 23. art. (BOE)
• Langileen Estatutua, 34.9 art. (BOE)
• LISOS, 7.5, 39 eta 40. art. (BOE)

Argazkia: Yolanda Díaz, bigarren presidenteordea eta Lan eta Gizarte Ekonomia ministroa, bere ministro-zorroarekin Ministroen Kontseiluaren eraikineko eskaileretan (2023ko azaroa). Pool Moncloa / José Manuel Álvarez. La Moncloa, Wikimedia Commons bidez, erreprodukzioa baimendua, jatorria aipatuz gero. Moztutako irudia.