O rexistro horario decídese en setembro cun novo ultimato de UGT

O rexistro horario dixital chega a setembro no mesmo punto no que leva meses: sen publicar no BOE e cos prazos incumpridos. A novidade é que UGT volveu poñer un ultimato. O seu secretario xeral, Pepe Álvarez, avisou o 26 de agosto de que o sindicato deixará as mesas de negociación co Goberno se o Consello de Ministros non aproba o decreto de control horario este mes. A primeira reunión da mesa está fixada para o 2 de setembro.

É a segunda vez que os sindicatos marcan unha data límite. En xullo, CCOO e UGT deron de prazo ata o 31 dese mes e a data pasou sen que a norma chegase ao Consello de Ministros. Agora o reloxo reiníciase en setembro, coa diferenza de que a marxe política é máis estreita.

Por que o decreto non saíu aínda

O bloqueo non é un capricho de calendario. En marzo, o Consello de Estado emitiu un ditame desfavorable sobre o texto do Ministerio de Traballo, e eses reparos son a razón de fondo do atraso.

O órgano consultivo sinalou tres problemas que non son menores. O primeiro, a falta de adecuación sectorial: un mesmo modelo de rexistro encaixa mal nunha obra, na hostalaría ou no teletraballo, e o texto non afinaba esas diferenzas. O segundo, a carga que supón para as pemes, cunha estimación de impacto que rondaba os centos de millóns de euros e un prazo de adaptación considerado insuficiente. E o terceiro, o máis técnico e o que máis pode pesar: que algunhas das obrigas esixirían rango de lei, non de real decreto, o que abre a porta a que a norma sexa impugnada nos tribunais unha vez publicada.

A eses reparos sumáronse as obxeccións internas dos ministerios de Economía e de Función Pública, que obrigaron a Traballo a reescribir partes do borrador. A foto que queda é a dun texto que Traballo quere sacar canto antes e que o resto do Goberno foi freando polo flanco xurídico e o económico.

Ese detalle do rango da norma é o que convén non perder de vista. Se finalmente se aproba como real decreto e unha parte das súas obrigas debía regularse por lei, a CEOE ten un argumento servido para recorrer, e unha norma recorrida nace cunha sombra de inseguridade para todos. Non é o mesmo cumprir unha regra firme que unha que se pode tombar a medias nuns meses.

Que está realmente en xogo

Máis alá do pulso político, o decreto concreta un modelo de fichaxe que hoxe a lei deixa aberto. O borrador esixe que o rexistro sexa dixital, non manipulable e con trazabilidade de calquera modificación, con totalización diaria e mensual por traballador, e dálle á Inspección de Traballo acceso remoto e inmediato aos datos.

Para a Inspección, o salto é de fondo. Pasar de pedir os rexistros nunha visita a poder consultalos en remoto cambia a mecánica do control: menos avisos, máis comprobación directa.

Que significa isto para a túa empresa

Aquí é onde o ruído político e a obriga real se separan. Que UGT ameace, que a data se mova de xullo a setembro ou que o Consello de Estado poña reparos non cambia o que xa é obrigatorio hoxe. O rexistro de xornada é obrigatorio desde 2019, polo artigo 34.9 do Estatuto dos Traballadores, e a Inspección leva anos sancionando a quen non o leva.

O que o novo decreto engade non é a obriga de fichar, é como hai que facelo: en dixital, sen poder alterar os asentos e cos datos dispoñibles para a Inspección. Unha empresa que hoxe ficha en papel ou nunha folla de cálculo cumpre a medias e, cando o decreto entre en vigor, terá que cambiar de sistema con présa. A que xa ficha en dixital chega cos deberes feitos, aprobar ou non a norma en setembro ou atrasala outra vez.

Por iso a decisión sensata non depende do calendario político. Cleverfy rexistra a xornada en dixital, cos asentos protexidos e os informes listos para unha inspección, e ponse en marcha nuns minutos. Se queres chegar a setembro coa fichaxe resolta, podes probalo gratis 14 días ou ver unha demo.

Este artigo é información xeral sobre a actualidade dunha norma en tramitación e non constitúe asesoramento xurídico. Para situacións concretas convén consultar cun avogado laboralista.

Imaxe: Pepe Álvarez, de Montserrat Boix (CC BY-SA 4.0), vía Wikimedia Commons.

Fontes:

• UGT insiste: dejará las mesas si no se aprueba en septiembre el control horario — Capital.es
• Estatuto de los Trabajadores — art. 34.9 (registro de jornada)