2027ko zein jaiegun erortzen dira larunbatean edo igandean?

2027an bi jaiegun nazional daude larunbatean, maiatzaren 1a eta abenduaren 25a, eta bat igandean, abuztuaren 15a. Enpresarentzat ez dira gauza bera: igandean erortzen dena legez astelehenera lekualdatzen da, eta larunbatean erortzen denak, berriz, egun horretan nork libre duen eta beste bat eman behar zaion begiratzera behartzen du. Egutegi ofiziala jada BOEn argitaratuta dago, beraz, hori guztia lan-egutegian konponduta utz daiteke urtea hasi aurretik.

Erantzun azkarra

2027ko jaiegun nazionala	Asteko eguna	Zer dakar enpresarentzat
Maiatzaren 1a, Lanaren Jaia	Larunbata	Larunbatean libre duenak beste egun baterako eskubidea izan dezake (Entzutegi Nazionala, 2026).
Abenduaren 25a, Eguberria	Larunbata	Maiatzaren 1a bezala. Biak ordezkaezinak dira.
Abuztuaren 15a, Jasokundea	Igandea	Atsedena astelehen 16ra pasatzen da, erkidegoak beste jaiegun batekin aldatzen ez badu.

2027ko gainerako jaiegun nazionalak astegunetan erortzen dira: Urteberri eguna eta Ostiral Santua ostiralean, urriaren 12ko Jai Nazionala asteartean, Domu Santu eguna eta Konstituzioaren eguna astelehenean, eta Sortzez Garbiaren eguna asteazkenean.

Nondik datozen data hauek

Lan-jaiegunen egutegia BOEk argitaratzen du urtero. 2027koa Lan Zuzendaritza Nagusiaren 2026ko urriaren 8ko Ebazpenarekin atera zen (BOE-A-2026-21254), zeinak jaiegun nazionalak, autonomia erkidego bakoitzekoak eta Ceuta eta Melillakoak jasotzen baititu. Udalerri bakoitzeko bi jaiegun lokalak ez dira hor sartzen: erkidegoaren edo probintziaren aldizkarian argitaratzen dira. 2027ko lan-egutegian erkidego bakoitzeko jaiegunak dituzu, asteko egunarekin.

Ordaindutako eta berreskuraezinak diren jaiegun nazionalak 2001/1983 Errege Dekretuaren 45. artikuluan daude. Batzuk finkoak dira eta ezin da data aldatu, maiatzaren 1a edo abenduaren 25a adibidez. Beste batzuk erkidegoek beren jaiegun tradizional batekin ordezka ditzakete, hala nola Errege eguna edo Ostegun Santua. Horregatik, erkidego baten egutegia ez da aldamenekoaren berdina, nahiz eta data handiak bat etorri.

Bi larunbatak, maiatzaren 1a eta abenduaren 25a

2027ko maiatzaren 1a eta abenduaren 25a jaiegun nazional ordezkaezinak dira, beraz, Espainia osoan larunbatean erortzen dira. Astelehenetik ostiralera lan egiten duen langileriarentzat, larunbateko jaiegun bat asteko atsedenak estaltzen du eta, inork ezer egiten ez badu, besterik gabe galtzen da.

Hor dago azken hilabeteetan aldatu den kontua. 2026ko maiatzetik Entzutegi Nazionala epaiak ematen ari da, jaiegunik gabe gelditzen denari egun libre bat ematera behartzen dutenak, atseden-larunbatarekin bat egiten duelako. Auzitegi Gorenak txandaka lan egiten dutenei edo astean egun finko batean atseden hartzen dutenei jada aplikatzen zien ildoari jarraitzen dio; asteko atsedena eta jaieguna bi eskubide desberdin dira eta batak ezin du bestea xurgatu. Epaiak errekurrigarriak dira, eta Gorenak oraindik ez du larunbaten kasu zehatza ebatzi, beraz, ez da doktrina itxia. Baina konpentsatzen ez duen enpresa bat epai horietan oinarritutako erreklamazio baten aurrean geldi daiteke. Garapen osoa, epaiekin eta sektoreko ñabardurekin, larunbatean erortzen den jaiegun bat konpentsatzen den artikuluan dago.

Maiatzaren 1ean edo abenduaren 25ean lan egiten duenarentzat, araua bestelakoa da. Bere soldata kobratzen du eta, gainera, edo atseden-egun bat edo ordu horiek gutxienez % 75eko errekarguarekin. 2001/1983 Errege Dekretuaren 47. artikuluan dago eta hitzarmenak hobetu dezake.

Abuztuaren 15eko igandea astelehenera pasatzen da

2027ko abuztuaren 15a, Jasokundea, igandean erortzen da. Kasu honetan ez da konpentsazioei buruz eztabaidatu beharrik, Langileen Estatutuaren 37.2 artikuluak berak atsedena hurrengo astelehenera lekualdatzen baitu jaiegun nazional bat igandean denean. 2027rako astelehen hori abuztuaren 16a da, hainbat erkidegoren BOEko egutegian jaiegun gisa agertzen dena.

Ñabardura da erkidegoek astelehen horri uko egin diezaioketela eta haren ordez beren jaiegun tradizional bat jar dezaketela. Beraz, abuztuaren 16a jaiegun izango da lurralde batzuetan eta beste batzuetan ez, eta komeni da zure erkidegoko 2027ko lan-egutegia begiratzea egiatzat eman aurretik.

Ez ahaztu autonomikoak eta lokalak

Jaiegun nazionalak zati bat besterik ez dira. Erkidego bakoitzak bere jaiegunak finkatzen ditu eta udal bakoitzak bi lokalak, eta edozein eror daiteke larunbatean edo igandean ere. Probintzia bateko zentro batek larunbateko jaiegun autonomiko bat izan dezake, beste probintziako zentro bati eragiten ez diona, eta jaiegun lokalak aldameneko udalerrien artean ere aldatzen dira.

Horregatik, 2027 planifikatzeko ez da nahikoa maiatzaren 1a eta abenduaren 25a apuntatzea. Zentro bakoitzaren egutegia osatu behar da bere jaiegun nazional, autonomiko eta lokalekin, zein asteburuan erortzen diren ikusi eta bakoitzarekin zer egiten den aldez aurretik erabaki. Urteko lan-egutegia (Langileen Estatutuaren 34.6 art.) da hori itxita uzteko dokumentua.

Nola konpontzen du Cleverfyk

Cleverfy ETE eta autonomoentzako ordutegi-kontrol eta lanaldi-erregistroko software bat da. Zentro bakoitzaren lan-egutegia osatzen du eta fitxaketekin gurutzatzen du, beraz, larunbateko edo igandeko jaiegunak ez dira kontu solte gelditzen.

• Lan-zentroko egutegia, udalerriaren arabera jaiegun nazional, autonomiko eta lokalak inportatzen dituena, eskuz idatzi behar izan gabe.
• Egutegian asteburuan erortzen diren jaiegunak markatzen ditu, urtea planifikatzean begirada batean ikusteko.
• Konpentsazio-eguna erregistratuta bere arrazoiarekin, onespenarekin eta noiz hartzen den datarekin, hau da Entzutegi Nazionalak eskatzen duen froga.
• Jaiegun batean nork fitxatu duen detektatzen du eta berrikusteko zain uzten du, zure hitzarmenaren arabera errekarguarekin ordaintzeko edo atsedenarekin konpentsatzeko.
• Orduen txostena jaiegunak egunez egun markatuta, erreklamazio baterako edo Lan Ikuskaritzarako prest.

Gainerakoa ezaugarrietan ikus dezakezu.

Ondorioa

2027ko jaiegun nazionaletatik, maiatzaren 1a eta abenduaren 25a larunbatean erortzen dira eta abuztuaren 15a igandean. Igandea legeak konpontzen du astelehen 16ra lekualdatuz; bi larunbatak dira erabaki bat eskatzen dutenak, egun horretan libre duenari jaieguna konpentsatzen ez dion enpresa Entzutegi Nazionalak babestutako erreklamazio baten arriskuan dagoelako. Horri zentro bakoitzean asteburuan erortzen diren jaiegun autonomiko eta lokalak gehitu behar zaizkio. BOEko egutegia jada argitaratuta dagoenez, zentzuzkoena orain itxita uztea eta erregistratuta gelditzea da, abuztuan norbaitek erreklama dezan ez itxarotea.

Probatu Cleverfy doan 14 egunez → · Ikusi planak 1,20 €/erabiltzailetik →

---

Ohar legala: artikulu informatiboa, ez da aholkularitza juridikoa. Langileen Estatutuaren 34.6 eta 37.2 artikuluetan, 2001/1983 Errege Dekretuaren 45etik 47ra arteko artikuluetan eta BOEn argitaratutako 2027ko lan-egutegian oinarrituta. Aplikatzekoa den hitzarmen kolektiboak eta jaiegun autonomiko eta lokalek koadroa alda dezakete; kontsultatu zure erkidego eta udalerriko egutegia.

Iturriak:

• 2026ko urriaren 8ko Ebazpena, 2027rako lan-jaiegunak (BOE)
• Langileen Estatutua, 37. art. (asteko atsedena eta lan-jaiegunak)
• 2001/1983 Errege Dekretua, 45etik 47ra arteko art. (lan-jaiegunak eta jaiegunetako lana)