Alternativa a Woffu: opinions, preus i comparativa (2026)

Estàs valorant deixar Woffu, o el tens en la llista curta i vols vore què més hi ha? Bona decisió llegir abans de firmar: Woffu és un dels productes més sòlids del control horari espanyol, però té tres límits concrets, el sostre de 10 empleats del seu pla Lite, els preus ocults a partir d’ací i un suport que els seus propis usuaris descriuen com a lent, que fan que moltes pimes acaben buscant una alternativa. En esta guia analitzem Woffu a fons (història, funcions, preus, opinions reals) i el comparem amb les alternatives disponibles en 2026, inclosa la nostra.

Transparència: esta comparativa l’escriu l’equip de Cleverfy. Totes les dades de Woffu estan verificades a juliol de 2026 i citades de fonts públiques (la seua web, el seu blog corporatiu i plataformes de ressenyes). Quan Woffu és la millor opció, ho diem, està més avall, en la seua pròpia secció.

Què és Woffu i qui està al darrere

Woffu va nàixer a Barcelona en 2015, fundada per Miguel Fresneda i Víctor Pérez amb una idea que llavors era avançada: digitalitzar la gestió del temps (vacacions, absències, presència) de les pimes espanyoles. L’empenta definitiva va arribar en 2019 amb el Reial Decret Llei 8/2019, que va obligar totes les empreses a registrar la jornada: Woffu estava en el lloc correcte en el moment correcte i es va convertir en un dels especialistes de referència.

En abril de 2022, el grup noruec Visma va comprar Woffu (anunci oficial en el seu blog). Visma és un gegant europeu del programari que ha comprat també altres tecnològiques espanyoles com Holded o Declarando, més de 250 milions invertits en startups espanyoles, segons la premsa del sector. La seua estratègia declarada és mantindre les marques comprades operant per separat, “amb paciència i sense fusions” (Xataka): si uses Woffu, no esperes una fusió amb Sesame, però sí decisions de preus i producte preses a escala de grup. De fet, Woffu seguix movent-se com a marca independent: en maig de 2026 va anunciar aliances amb Hrider i Explore per a reforçar el seu ecosistema de RRHH.

Les seues xifres: més de 1.500 empreses client i 130.000 usuaris actius, segons les dades citades en anàlisis del sector, amb més d’una dècada de rodatge en el mercat espanyol.

Què fa bé Woffu

Sigam justos amb l’anàlisi funcional. Woffu cobrix amb solvència el nucli del control horari:

• Fitxatge multicanal: app mòbil (iOS/Android) amb geolocalització, fitxatge web i per QR.
• Gestió de vacacions i absències amb fluxos de sol·licitud i aprovació, històricament el seu mòdul més estimat: permet gestionar en dies i en hores.
• Horaris flexibles i bosses d’hores, control d’hores extra i de pauses.
• Informes per a la Inspecció de Treball.
• Gestió de torns (en plans Pro/Enterprise).
• Implantació ràpida: els seus usuaris parlen de 2-3 dies operatius sense formació especial.

On es queda curt Woffu

Els límits apareixen en quant rasques la lletra dels plans:

1. El sostre dels 10 empleats. El pla Lite (1,50 €/empleat/mes) admet un màxim de 10 empleats. L’empleat nº 11 t’obliga a saltar al pla Pro, el preu del qual no és públic. El teu cost futur depén d’una negociació, just quan la teua empresa creix.
2. Les integracions es paguen amunt. Segons la seua pròpia pàgina de preus, la integració via API, la connexió amb ERPs i els dispositius biomètrics estan només en el pla Enterprise. I tant Pro com Enterprise es facturen únicament en modalitat anual.
3. No és una suite, ni ho pretén. Sense nòmines, sense reclutament, sense avaluació de l’exercici, sense firma electrònica, sense canal de denúncies. Si busques això, Woffu no és el teu producte (i les suites completes costen 3-5 vegades més; ho veiem davall).
4. Suport per email. La queixa més repetida en ressenyes: temps de resposta lents i absència de suport telefònic.

Preus de Woffu en 2026

Pla	Preu	Condicions
Lite	1,50 €/empleat/mes	”Autònoms o microempreses de fins a 10 empleats amb polítiques simples” (literal de la seua web); facturació mensual o anual
Pro	No públic (baix consulta)	Només facturació anual; obligatori a partir d’11 empleats; torns, rols, calendaris il·limitats
Enterprise	No públic (baix consulta)	Només facturació anual; API, integració ERP i biometria, exclusives d’este pla
Talent & People Hub	No públic	Temps + mòduls de talent

Traducció pràctica: 10 empleats en Lite = 15 €/mes. 11 empleats? A negociar. Eixe salt de “15 €/mes” a “crida’ns” és el moment exacte en què la majoria dels seus clients compara alternatives, probablement per això estàs ací.

Opinions reals sobre Woffu

Reputació multiplataforma (verificada a juliol de 2026):

Plataforma	Nota	Ressenyes
Capterra	4,2/5	16
G2	4,3/5	12
App Store ES	3,7/5	64
Google Play	2,8/5	447
Google Maps	4,5/5	62

En Capterra, Woffu puntua 4,2/5 sobre 16 ressenyes (verificat en juliol de 2026): facilitat d’ús 4,4, suport 4,6, relació qualitat-preu 4,4. Altres plataformes i comparatives del sector la situen entre 4,3 i 4,6. Nota honesta: 16 ressenyes és una mostra xicoteta per a una empresa amb 1.500 clients, llig-les totes, es tarda deu minuts.

Cita real positiva: “El fàcil i intuïtiu que és d’usar. Això s’agraïx molt perquè fa que els usuaris siguen autònoms.”

Cita real crítica: “No oferix flexibilitat per a treballadors amb horaris variables… l’app no facilita readaptar la teua programació diàriament.”

El que més valoren els usuaris: interfície intuïtiva, implantació en dies, preu d’entrada ajustat, la gestió de vacacions en hores i dies.

El que més critiquen: la rigidesa amb horaris variables, l’app mòbil per darrere de la versió d’escriptori i, en anàlisis de tercers, el suport per email.

El patró és clar: el producte agrada; l’experiència al voltant (suport, límits de pla, preus opacs) és el que empeny la gent a buscar alternatives.

Per què les empreses deixen Woffu (resum)

1. Creixen per damunt de 10 empleats i el preu es torna opac.
2. Necessiten quiosc o API sense pagar Enterprise.
3. Es cansen d’esperar el suport per email.
4. Incertesa post-Visma: preferixen un proveïdor el roadmap del qual depenga dels seus clients, no d’un grup.

Cleverfy com a alternativa a Woffu: comparativa directa

Cleverfy és programari espanyol de control horari i registre de jornada per a pimes. La comparació amb Woffu és especialment neta perquè el preu base és el mateix, la diferència està en els límits:

	Cleverfy	Woffu
Preu base	1,50 €/usuari/mes (1,20 € en anual)	1,50 €/empleat/mes (Lite)
Límit d’empleats	Sense límit en cap pla	10 (Lite); després, preu ocult
Preu públic en tots els plans	✅ (Pro: 2,00-2,50 €)	❌ Només Lite
Quiosc QR/PIN	✅ Tots els plans	QR disponible; API/ERP/biometria només Enterprise
Fitxatge web + app + extensió Chrome	✅	✅
Vacacions i absències	✅ Pla Pro	✅
Històric 4 anys + traçabilitat de canvis	✅	✅
Assistent d’IA	✅ Tots els plans (més volum en Pro)	❌
Suport	Xat i email, resposta <24 h (4 h en Pro)	Email (4,6 en Capterra; anàlisis de tercers assenyalen lentitud)
Alta	10 minuts, autoservici	2-3 dies
Prova gratuïta	14 dies, plantilla completa, sense targeta	15 dies
Permanència	Sense permanència (mensual disponible)	Pro i Enterprise: només anual

La frase que resumix la taula: amb Cleverfy pagues el mateix que en Woffu Lite, sense el sostre de 10 empleats i amb el quiosc inclòs. Ningú més en el mercat espanyol pot oferir hui eixa equivalència, ací estan els preus, públics.

Quan quedar-te amb Woffu, i quan canviar

Queda’t amb Woffu si: teniu 10 empleats o menys de forma estable, cadascú fitxa des del seu propi mòbil o ordinador, la gestió de vacacions és la vostra funció crítica i el suport per email no us ha fet mal encara. És un producte provat i no hi ha urgència real.

Canvia si: aneu a superar els 10 empleats en els pròxims 12 mesos (demana preu del pla Pro per escrit i compara’l abans, és el teu moment de màxima palanca), necessiteu tauleta compartida per a fitxar, o heu obert més de dos tiquets de suport sense resposta útil.

Com migrar de Woffu a Cleverfy (sense perdre l’històric)

1. Exporta des de Woffu empleats, fitxatges i saldos de vacacions (fes-ho abans de comunicar la baixa).
2. Crea el teu compte en Cleverfy, alta en 10 minuts, prova de 14 dies amb tota la plantilla i sense targeta.
3. El nostre equip importa les teues dades gratis. L’històric migrat conserva la seua validesa davant una inspecció: l’obligació de custòdia de 4 anys no es reinicia per canviar de proveïdor.
4. Conviu 1-2 setmanes amb ambdós sistemes si vols comparar en real abans de cancel·lar.

Altres alternatives a Woffu que hauries de conéixer

• Sesame HR, la suite valenciana de RRHH (15.000 clients): molt més producte i molt més preu (des de 5,50 €/usuari amb mínim de 82,50 €/mes).
• TramitApp, suite madrilenya amb ISO 27001 i bon mòdul de torns; des de ~3 €/empleat/mes segons les seues pròpies comparatives.
• Bixpe, l’opció d’entrada gratuïta, amb històric de només 1 mes en el pla Free (insuficient per al nou RD).

Conclusió

Woffu és un bon producte que s’ha guanyat la seua dècada en el mercat, i precisament per això els seus límits fan mal: el sostre de 10 empleats, els preus ocults al créixer i el suport lent no són fallades del programari, són decisions comercials. Si la teua empresa està (o va a estar) a l’altre costat d’eixes decisions, tens alternatives que no te les cobren.

Prova Cleverfy gratis 14 dies, mateix preu base que Woffu Lite, sense sostre d’empleats, quiosc inclòs i migració gratuïta. O si prefereixes vore-ho en directe, agenda una demo de 15 minuts.