Els 5 millors programaris de control horari per a pimes el 2026

Amb el nou Reial Decret de Registre de Jornada Digital (actualment en tramitació), totes les empreses espanyoles necessitaran un programari de control horari que compleixi la normativa. Però el mercat està ple d’opcions i no totes s’ajusten al que necessita una pime.

Hem analitzat les principals eines disponibles a Espanya el 2026, comparant preus, funcionalitats, facilitat d’ús i compliment legal. Si ets propietari o gestor d’una pime i necessites triar un programari de fitxatge, aquesta guia és per a tu.

Què ha de complir un programari de control horari el 2026?

Abans de comparar, aclarim els requisits mínims que exigeix la llei:

✅ Registre digital amb marca temporal automàtica
✅ Traçabilitat completa de modificacions
✅ Registre d’entrada, sortida i pauses
✅ Diferenciació entre treball presencial i remot
✅ Accés remot per a la Inspecció de Treball
✅ Conservació de dades durant 4 anys mínim
✅ Còmput d’hores extra automàtic
✅ Accés per a empleats i representants legals
✅ Procediment alternatiu manual (pla de contingència)

Qualsevol programari que triïs ha de complir tots aquests punts. Si no ho fa, no val. Dit això, anem amb la comparativa.

1. Cleverfy — El millor per a pimes per preu i simplicitat

Preu: des de 1,50 €/usuari/mes | Lifetime Deals disponibles

Cleverfy és una solució espanyola dissenyada específicament per a pimes que necessiten complir amb el registre de jornada digital sense complicacions ni costos elevats. La seva proposta és clara: configuració en 10 minuts, preu imbatible i tot el que exigeix la llei.

El que ofereix

Fitxatge múltiple: App mòbil (iOS i Android), navegador web, extensió de Chrome i mode quiosc
Registre complet: Entrada, sortida, pauses i hores extra amb marca temporal automàtica
Traçabilitat total: Historial immutable de tots els registres i modificacions
Teletreball: Fitxatge des de qualsevol lloc amb diferenciació presencial/remot
Accés inspecció: Panell preparat per donar accés immediat a la Inspecció de Treball
Informes automàtics: Diaris, setmanals i mensuals per empleat, departament o centre de treball
Gestió d’incidències: Correcció de fitxatges amb justificació i traçabilitat
Conservació 4+ anys: Emmagatzematge segur al núvol amb còpies de seguretat automàtiques

Preus

Pla	Preu
Mensual	Des de 1,50 €/usuari/mes
Lifetime Deal (fins a 10 usuaris)	699 € (pagament únic)
Lifetime Deal (fins a 30 usuaris)	2.099 € (pagament únic)
Lifetime Deal (fins a 80 usuaris)	5.699 € (pagament únic)

Sense contracte i sense permanència. Pots cancel·lar quan vulguis.

Pros

✅ El preu més competitiu del mercat
✅ Configuració real en menys de 10 minuts
✅ Lifetime Deals per a empreses que volen oblidar-se de quotes mensuals
✅ Dissenyat per a pimes espanyoles, compleix el Reial Decret al 100%
✅ Sense contracte ni permanència
✅ Múltiples formes de fitxatge (app, web, Chrome, quiosc)
✅ Suport en castellà

Contres

❌ No inclou mòduls de RRHH avançats (nòmines, selecció, avaluació d’acompliment)
❌ Plataforma jove comparada amb competidors més establerts

Per a qui és?

Pimes d’1 a 80 empleats que busquen una solució senzilla, econòmica i que compleixi la llei sense extres innecessaris. Especialment atractiu per a empreses que no volen pagar quotes mensuals gràcies als Lifetime Deals.

Reserva una demo gratuïta de Cleverfy o crea el teu compte directament.

2. Kronjop — Bona alternativa econòmica

Preu: des de 2,40 €/usuari/mes

Kronjop és una altra opció espanyola enfocada en el control horari i el registre de jornada. Ofereix un preu competitiu i funcionalitats sòlides per a pimes.

El que ofereix

Fitxatge per app mòbil i navegador web
Registre d’entrada, sortida i pauses
Informes i exportació de dades
Gestió de torns i horaris
Compliment de la normativa de registre de jornada
Panell d’administració per a gestors

Preus

Des de 2,40 €/usuari/mes (preu publicat a la seva web)
Plans anuals amb descompte

Pros

✅ Preu competitiu
✅ Interfície senzilla
✅ Bon contingut informatiu sobre la normativa al seu blog
✅ Orientat al mercat espanyol

Contres

❌ Menys opcions de fitxatge que altres alternatives (sense extensió de navegador ni mode quiosc en alguns plans)
❌ Funcionalitats més limitades en el pla bàsic
❌ Menys integracions amb altres eines

Per a qui és?

Pimes petites que busquen una alternativa econòmica i senzilla. Bona opció si no necessites funcionalitats avançades.

3. Sesame HR — Per a pimes que necessiten RRHH complet

Preu: des de 5,50 €/usuari/mes (mínim 82,50 €/mes)

Sesame HR és una de les plataformes de recursos humans més conegudes a Espanya. Va molt més enllà del control horari: ofereix gestió de vacances, torns, comunicació interna, avaluació d’acompliment i més.

El que ofereix

Fitxatge per app, web i quiosc
Registre de jornada amb marca temporal
Gestió de vacances i absències
Torns i planificació d’horaris
Comunicació interna
Avaluació d’acompliment
Portal de l’empleat
Signatura digital de documents
Informes i analítiques avançades

Preus

Des de 5,50 €/usuari/mes (pla anual)
6 €/usuari/mes (pla mensual)
Import mínim de 82,50 €/mes (equivalent a 15 usuaris)

Pros

✅ Plataforma madura i establerta
✅ Suite completa de RRHH
✅ Bona interfície d’usuari
✅ Ampli ventall de funcionalitats
✅ Bon suport tècnic

Contres

❌ Preu significativament més alt que opcions especialitzades en control horari
❌ Import mínim de 82,50 €/mes (penalitza empreses molt petites)
❌ Pot resultar excessiu per a empreses que només necessiten control horari
❌ Corba d’aprenentatge més alta per la quantitat de funcionalitats

Per a qui és?

Pimes mitjanes (15+ empleats) que necessiten una suite completa de RRHH i estan disposades a pagar més per funcionalitats addicionals. Si només necessites control horari, estàs pagant per molt que no faràs servir.

4. Factorial — Suite de RRHH amb control horari inclòs

Preu: des de 5 €/usuari/mes

Factorial és una de les startups de RRHH més conegudes d’Espanya (és un unicorn barceloní). Ofereix una plataforma completa de gestió de persones que inclou control horari entre les seves moltes funcionalitats.

El que ofereix

Fitxatge per app, web i quiosc
Registre de jornada i control d’assistència
Gestió de nòmines (integració)
Gestió de vacances i absències
Onboarding d’empleats
Avaluació d’acompliment
Gestió documental
Portal de l’empleat
Informes avançats de RRHH
Signatura electrònica

Preus

Pack Core HR + Gestió del Temps: des de 5 €/usuari/mes
Pack complet: preu superior (consultar a la seva web)
Preus que escalen significativament amb funcionalitats addicionals

Pros

✅ Plataforma molt completa
✅ Empresa espanyola consolidada (unicorn)
✅ Bona integració entre mòduls de RRHH
✅ Interfície moderna i cuidada
✅ Gran equip de suport

Contres

❌ Preu més elevat per a empreses que només necessiten control horari
❌ El mòdul de control horari és una part d’una suite major
❌ Pot resultar complex per a pimes molt petites
❌ Els costos finals poden pujar amb mòduls addicionals
❌ Orientat a empreses amb departament de RRHH

Per a qui és?

Empreses de 20+ empleats que necessiten una plataforma integral de RRHH i valoren tenir-ho tot centralitzat (nòmines, vacances, avaluació, control horari). Si tens un departament de RRHH, Factorial pot ser una gran opció.

5. Personio — Per a empreses mitjanes en creixement

Preu: sota consulta (orientativament des de 6-8 €/usuari/mes)

Personio és una plataforma de RRHH alemanya amb forta presència a Europa, inclosa Espanya. És una solució completa de gestió de persones amb control horari integrat.

El que ofereix

Registre de jornada amb fitxatge web i app
Gestió integral de RRHH
Processos de selecció i onboarding
Gestió de nòmines (integració amb gestories)
Gestió d’absències i vacances
Avaluació d’acompliment i objectius
Workflows automatitzats
Portal de l’empleat
Informes i analítiques de personal
Integracions amb més de 200 eines

Preus

No publica preus a la seva web — cal sol·licitar pressupost
Orientativament des de 6-8 €/usuari/mes segons fonts del sector
Diferents packs segons funcionalitats

Pros

✅ Plataforma molt robusta i escalable
✅ Excel·lent per a empreses en creixement
✅ Ampli ecosistema d’integracions
✅ Workflows automatitzats potents
✅ Presència internacional (útil si tens empleats en altres països)

Contres

❌ Preu significativament més alt
❌ No publica preus (poca transparència)
❌ Complexitat excessiva per a pimes petites
❌ Interfície no sempre adaptada al mercat espanyol
❌ Suport tècnic no sempre en castellà
❌ Temps d’implementació més llarg

Per a qui és?

Empreses mitjanes (50+ empleats) amb necessitats avançades de RRHH i plans de creixement internacional. No és l’opció més eficient per a pimes petites que només necessiten control horari.

Taula comparativa resum

Criteri	Cleverfy	Kronjop	Sesame HR	Factorial	Personio
Preu des de	1,50 €/user/mes	2,40 €/user/mes	5,50 €/user/mes	5 €/user/mes	~6-8 €/user/mes
Mínim mensual	No	No	82,50 €	Consultar	Consultar
Lifetime Deal	✅ Des de 699 €	❌	❌	❌	❌
Configuració	10 minuts	15-30 min	30-60 min	30-60 min	1-2 setmanes
App mòbil	✅	✅	✅	✅	✅
Web	✅	✅	✅	✅	✅
Extensió Chrome	✅	❌	❌	❌	❌
Mode quiosc	✅	⚠️ Limitat	✅	✅	✅
Pauses	✅	✅	✅	✅	✅
Hores extra	✅	✅	✅	✅	✅
Teletreball	✅	✅	✅	✅	✅
Suite RRHH	❌ Només fitxatge	❌ Només fitxatge	✅ Completa	✅ Completa	✅ Completa
Permanència	❌ Sense contracte	Consultar	12 mesos	Consultar	12 mesos
Ideal per a	Pimes 1-80	Pimes 1-30	Pimes 15-200	Empreses 20-500	Empreses 50-1000

Quin triar? La nostra recomanació segons el teu cas

Si tens menys de 15 empleats i només necessites control horari → Cleverfy

No necessites una suite completa de RRHH. Necessites fitxar, complir la llei i que et costi el mínim possible. Cleverfy fa exactament això: registre de jornada digital complet, des de 1,50 € al mes per persona, sense permanència i configurat en 10 minuts.

Si a més vols oblidar-te de quotes mensuals, els Lifetime Deals (des de 699 € per a fins a 10 usuaris) són una opció única al mercat.

Si tens 15-30 empleats i vols alguna cosa econòmica → Cleverfy o Kronjop

Ambdues són opcions econòmiques i centrades en el control horari. Cleverfy té avantatge en preu (1,50 € vs 2,40 €/usuari) i en opcions de fitxatge (extensió Chrome i quiosc). Kronjop és una alternativa sòlida.

Si tens 20-50 empleats i necessites gestió de RRHH completa → Factorial o Sesame

Si la teva empresa ja té un departament de RRHH (o està a punt de tenir-ne) i necessites gestió de vacances, nòmines, avaluació d’acompliment i més, Factorial o Sesame són opcions madures. Factorial té millor preu base; Sesame té una interfície molt polida.

Si tens 50+ empleats i plans d’internacionalització → Personio

Si la teva empresa està creixent ràpidament i necessites una plataforma que escali amb tu a nivell internacional, Personio és l’opció més robusta. Però prepara’t per a un preu més alt i un procés d’implementació més llarg.

El cost real: anàlisi per a una pime de 10 empleats

Perquè la comparativa sigui concreta, vegem quant pagaria una empresa de 10 empleats amb cada opció:

Programari	Cost mensual	Cost anual	Cost 3 anys
Cleverfy (mensual)	15 €	180 €	540 €
Cleverfy (Lifetime)	0 € (pagament únic 699 €)	—	699 € total
Kronjop	24 €	288 €	864 €
Factorial	50 €	600 €	1.800 €
Sesame HR	82,50 € (mínim)	990 €	2.970 €
Personio	~99 € (estimat)	~1.188 €	~3.564 €

La diferència és enorme. En 3 anys, Sesame HR costa gairebé 6 vegades més que Cleverfy. I si optes pel Lifetime Deal de Cleverfy, el cost total es queda en 699 € per sempre — mentre que amb Sesame hauràs pagat gairebé 3.000 € i continuaràs pagant.

Per veure els preus actualitzats i les opcions de Lifetime Deal: www.cleverfy.es/precios

Què NO mirar en triar un programari de control horari

Alguns errors comuns que veiem en triar eina:

“Vull el més complet”

Si només necessites control horari, no paguis per gestió de nòmines, avaluació d’acompliment i selecció de personal. És com comprar un cotxe amb remolc quan només vas a l’oficina.

”El més car serà el millor”

No sempre. El preu més alt sol reflectir més funcionalitats (que potser no necessites), no necessàriament millor qualitat en control horari.

”El que fa servir el meu amic”

El teu amic té una empresa de 200 persones i un departament de RRHH. Tu tens 8 empleats. No necessiteu el mateix.

”El que té més integracions”

Si la teva empresa usa les eines bàsiques (email, mòbil, ordinador), no necessites 200 integracions. Necessites una app que funcioni bé.

Preguntes freqüents (FAQ)

És obligatori usar un programari de control horari el 2026?

El registre de jornada és obligatori des de 2019 (Art. 34.9 ET). El nou Reial Decret de Registre de Jornada Digital, actualment en tramitació, exigirà que el registre sigui digital, amb marca temporal automàtica i traçabilitat. Quan s’aprovi, els mètodes manuals (paper, Excel) deixaran de ser vàlids com a sistema principal.

Quin és el programari de control horari més barat?

Cleverfy, amb un preu des de 1,50 €/usuari/mes. A més, ofereix Lifetime Deals des de 699 € (pagament únic, sense quotes), alguna cosa que cap altre competidor en aquesta llista ofereix.

Necessito una suite completa de RRHH per complir la llei?

No. La llei exigeix registre de jornada digital, no una plataforma completa de recursos humans. Si la teva única necessitat és el control horari, un programari especialitzat com Cleverfy és suficient (i molt més econòmic).

Puc canviar de programari després?

Sí. Tots els programaris mencionats permeten exportar dades. L’important és que conservis els registres durant 4 anys. Per això és recomanable triar una eina sense permanència, com Cleverfy, que no et lliga amb contractes llargs.

Què passa si la meva empresa creix molt?

Si comences amb 10 empleats i creixes a 50, pots continuar amb Cleverfy (suporta fins a 80 usuaris en el seu Lifetime Deal més alt) o migrar a una suite més completa com Factorial o Sesame quan realment ho necessitis.

Els Lifetime Deals de Cleverfy inclouen actualitzacions?

Sí. Els Lifetime Deals inclouen accés permanent a la plataforma amb totes les actualitzacions i millores futures, sense cost addicional.

Sesame HR val la pena per a una empresa de 5 empleats?

Probablement no. Amb l’import mínim de 82,50 €/mes, estaries pagant 16,50 €/usuari — més de 10 vegades el que costa Cleverfy. Sesame està pensada per a empreses de 15 o més empleats que necessiten funcionalitats de RRHH avançades.

Conclusió: la millor opció depèn de la teva mida i necessitats

No hi ha un programari “millor” en termes absoluts, però sí hi ha un programari millor per a tu:

Pimes petites (1-30 empleats) que necessiten control horari sense complicacions: Cleverfy és l’opció més eficient en preu, simplicitat i temps de configuració.
Pimes mitjanes (20-50 empleats) amb necessitats de RRHH: Factorial o Sesame HR ofereixen suites completes.
Empreses en creixement (50+) amb projecció internacional: Personio és la plataforma més escalable.

El que no té sentit és pagar 5 € al mes per usuari quan pots pagar 1,50 €, o pagar una subscripció mensual eterna quan pots fer un pagament únic i oblidar-te’n.

Compleix amb la llei. Tria bé. I si vols començar ràpid i barat, prova Cleverfy — en 10 minuts estaràs fitxant.

Els 5 millors programaris de control horari per a pimes el 2026