Economía pide un ano de prazo para que as pemes se adapten ao rexistro horario dixital

O vicepresidente primeiro do Goberno e ministro de Economía, Carlos Cuerpo, pediu publicamente que as pemes dispoñan dun ano para adaptarse ao novo rexistro horario dixital, en lugar dos 20 días que recolle o borrador do Real Decreto de rexistro de xornada. O Ministerio de Traballo, pola súa banda, propón un máximo de seis meses.

Que dixo Economía

Nunha entrevista concedida á Cadena SER este luns, Cuerpo explicou que a súa proposta pasa por un réxime transitorio que dea máis marxe ás pequenas e medianas empresas. “Unha das propostas que poñemos sobre a mesa é que, en vez dos 20 días que propón actualmente o texto, fósemos a un ano”, dixo o ministro.

Economía xa emitira dous informes desfavorables ao formulamento de Traballo durante a tramitación, recomendando un período transitorio máis amplo e medidas de acompañamento para as pemes. Eses informes foron recollidos no ditame do Consello de Estado, que resultou desfavorable ao proxecto.

Cuerpo insistiu en que a discrepancia con Traballo non é sobre o fondo, senón sobre a implementación: “Compartimos o propósito, compartimos o obxectivo. Nós cremos que canto máis equilibrada sexa a implementación, e máis axudemos ás nosas empresas, máis fácil vai ser que consigamos ese rexistro horario”.

A postura de Traballo: seis meses

Desde o Ministerio de Traballo rexeitan o formulamento dun ano. Fontes do departamento de Yolanda Díaz lembran que o deber de rexistrar a xornada leva en vigor desde 2019 — é dicir, hai xa sete anos — e que o que cambia agora é a obriga de que o sistema sexa dixital.

Traballo si contempla unha disposición transitoria de seis meses desde a entrada en vigor do Real Decreto para as obrigas sobre o formato dixital. Na práctica, isto significa que aínda que o regulamento entre en vigor aos 20 días da súa publicación no BOE, as empresas terían ata medio ano para ter operativo o sistema dixital.

Díaz xa deixara clara a súa posición a semana pasada no Congreso tras o ditame do Consello de Estado: “Aínda que sexa o último que faga, o rexistro horario vaise facer”.

O custo que preocupa ás pemes

Un dos argumentos de Economía para pedir máis prazo é o custo de adaptación. Segundo as estimacións recollidas polo propio borrador e por medios especializados, o novo sistema de rexistro horario dixital podería supoñer entre 50 e 55 euros anuais por empregado. É unha estimación media do prezo do software a partir dos requisitos técnicos que esixirá a norma.

Ademais, as empresas que opten por un sistema alternativo ao que defina a normativa deberán contar cun informe elaborado por un técnico competente que xustifique esa elección, o que podería xerar un sobrecusto adicional.

En Cleverfy, o noso plan Basic custa 1,50 € por empregado ao mes (18 € ao ano), moi por debaixo desa estimación de 50 €. E xa cumpre cos requisitos previstos no borrador, incluído o acceso remoto para a Inspección de Traballo.

Que pasa agora

A aprobación do Real Decreto segue adiante. Traballo asegura que realizará “mínimas modificacións” sobre o texto para reforzar a protección de datos e dar máis espazo á negociación colectiva, pero os aspectos nucleares non cambiarán: o rexistro deberá ser dixital e accesible pola Inspección de Traballo.

O debate agora céntrase nos prazos — se finalmente serán 6 meses ou 12 — e espérase que o texto pase polo Consello de Ministros nas próximas semanas.

Paga a pena esperar?

Independentemente do prazo que se aprobe, as empresas que xa contan cun sistema de rexistro dixital non terán que cambiar nada. As que aínda fichan en papel ou con follas de cálculo si deberán adaptarse. Cómpre ter en conta que as sancións por incumprimento xa se aplican coa normativa actual.

Se queres ver como funciona un rexistro horario dixital que xa cumpre co que esixirá a normativa, proba Cleverfy gratis.

Nota legal: Este artigo ten carácter informativo e non constitúe asesoramento xurídico. O Real Decreto de rexistro horario dixital atópase en fase de tramitación e o seu contido definitivo podería variar.

---

Fontes: El País, Expansión, Autónomos y Emprendedor