Díaz confirma que o rexistro horario sairá adiante malia o Consello de Estado
A ministra de Traballo asegura no Congreso que o Real Decreto de rexistro de xornada dixital aprobarase 'aínda que sexa o último que faga', malia o dictame desfavorable do Consello de Estado.
“Aínda que sexa o último que faga”
Yolanda Díaz deixou claro este mércores no Congreso que o Real Decreto de rexistro horario dixital vai saír adiante. Sen matices. Sen condicións. “Aínda que sexa o último que faga”, afirmou a vicepresidenta segunda e ministra de Traballo en resposta a unha pregunta do deputado de ERC Jordi Salvador.
A declaración chega despois de semanas de incerteza tras o dictame desfavorable do Consello de Estado, que puxo en dúbida a viabilidade do texto tal como estaba redactado.
Que pasou: cronoloxía rápida
Para quen non seguise o culebrón:
-
Xaneiro-febreiro 2026: O borrador do Real Decreto avanza pola vía regulamentaria. O Ministerio de Traballo e o de Economía chocan polo alcance dos requisitos.
-
Marzo 2026: O texto chega ao Consello de Estado, que emite un dictame desfavorable. O dictame basease en dous informes do Ministerio de Economía que cuestionan aspectos do decreto.
-
25 de marzo de 2026: Díaz responde no Pleno do Congreso confirmando que o decreto segue adiante.
O que dixo Díaz exactamente
A ministra de Traballo foi contundente en tres puntos:
Sobre o dictame do Consello de Estado:
Cualificouno de “moi grave” e acusou ao Ministerio de Economía de colocarse “do lado da patronal que incumpre en materia de xornada laboral”.
Sobre o seu compromiso:
“Eu non vou ser unha cooperadora da patronal para esas empresas que non pagan horas extras e que non cumpren cos dereitos laborais.”
Sobre a base legal:
Recordou que a reforma ven dunha sentenza do Tribunal de Xustiza da Unión Europea (TXUE) que esixe a España un rexistro “eficaz, obxectivo e verificable”. Non é unha ocorrencia ministerial — é unha obriga europea.
O dictame do Consello de Estado bloquea o decreto?
Non. O dictame do Consello de Estado non é vinculante. O Goberno pode aprobar o Real Decreto igualmente en Consello de Ministros. É un trámite preceptivo (hai que pedilo) pero non determinante (non hai que obedecelo).
De feito, historicamente o Goberno aprobou normas con dictame desfavorable do Consello de Estado en varias ocasións. Non é habitual, pero tampouco é excepcional.
O que si fai o dictame desfavorable é dar argumentos xurídicos a quen queira impugnar o decreto unha vez aprobado. Pero iso é un problema futuro, non un obstáculo presente.
O apoio parlamentario
Un detalle relevante: foi ERC quen preguntou no Pleno polo decreto, presionando a Díaz para que confirmase o seu compromiso. Isto indica que hai apoio parlamentario suficiente para defender a norma se fose necesario levala ao Congreso.
E agora que?
O calendario queda así:
| Paso | Estado |
|---|---|
| Borrador e consulta pública | ✅ Completado |
| Dictames ministeriais | ✅ Completado (con conflito Traballo-Economía) |
| Consello de Estado | ✅ Dictame emitido (desfavorable, non vinculante) |
| Consello de Ministros | ⏳ Próximo paso — Díaz confirma que se aprobará |
| Publicación no BOE | Pendente |
| Entrada en vigor | Pendente (previsiblemente con período de adaptación) |
Non hai data concreta para o Consello de Ministros, pero a declaración de Díaz non deixa lugar a dúbidas sobre a intención.
Que significa para a túa empresa
Se estavas esperando a ver que pasaba co decreto para decidir se dixitalizas o teu rexistro de xornada, a resposta é clara: vai saír.
O dictame do Consello de Estado non é un freo — é un burato no camiño. E Díaz acaba de confirmar publicamente que vai pasar por riba del.
As empresas que se preparen agora terán vantaxe:
- Evitan as présas cando se publique no BOE
- Poden escoller con calma a solución que mellor se adapte
- Comezan a xerar histórico de fichaxes antes de que sexa obrigatorio
Cumprir co rexistro horario dixital non ten por que ser caro nin complicado. Existen solucións desde menos de 2 €/empregado ao mes que cobren todos os requisitos do borrador: fichaxe dixital, trazabilidade, acceso para a Inspección e conservación de datos.
Queres adiantarte? Con Cleverfy podes dixitalizar o rexistro de xornada da túa empresa en 10 minutos, cumprindo todos os requisitos do borrador do Real Decreto. Próbao gratis 14 días →
Fontes: The Objective
Tamén che pode interesar
Rexistro horario dixital: Traballo anuncia aprobación inminente
Pérez Rey confirma que o regulamento que prohibe o fichaxe en papel está en fase final. Sancións de ata 10.000 € por traballador.
Economía pide un ano de prazo para que as pemes se adapten ao rexistro horario dixital
Carlos Cuerpo propón ampliar de 20 días a un ano o prazo de adaptación ao novo rexistro horario dixital. Traballo limítao a seis meses. Analizamos que supón para as pemes.
Unha camarera perde o seu emprego por anotar mal a hora de saída no rexistro de xornada
O TSX de Castela e León declara procedente o despedimento dunha traballadora que falseaba a súa hora de saída. Que poden aprender empresas e empregados.
Necesitas control horario?
Configura Cleverfy en menos de 10 minutos e cumpre a normativa desde hoxe.
Proba gratis 14 días →