2026an ETEentzako 5 ordutegi-kontroleko software onenak

Lanaldiaren Erregistro Digitalaren Errege Dekretu berriarekin (gaur egun izapidean), Espainiako enpresa guztiek araudia betetzen duen ordutegi-kontroleko software bat beharko dute. Baina merkatua aukeraz beteta dago eta ez dira guztiak ETE batek behar duenera egokitzen.

2026an Espainian eskuragarri dauden tresna nagusiak aztertu ditugu, prezioak, funtzionalitateak, erabiltzeko erraztasuna eta lege-betetzea alderatuz. ETE baten jabe edo kudeatzailea bazara eta fitxatze-software bat aukeratu behar baduzu, gida hau zuretzat da.

Zer bete behar du ordutegi-kontroleko software batek 2026an?

Alderatu aurretik, argitu ditzagun legeak eskatzen dituen gutxieneko baldintzak:

✅ Erregistro digitala denbora-marka automatikoarekin
✅ Aldaketen trazabilitate osoa
✅ Sarrera, irteera eta atsedenen erregistroa
✅ Aurkezpenezko eta urruneko lanaren arteko bereizketa
✅ Lan Ikuskatzaritzarako urruneko sarbidea
✅ Gutxienez 4 urtez datuen kontserbazioa
✅ Aparteko orduen zenbaketa automatikoa
✅ Langileentzako eta legezko ordezkarientzako sarbidea
✅ Eskuzko ordezko prozedura (kontingentzia-plana)

Aukeratzen duzun edozein softwareak puntu guztiak bete behar ditu. Ez baditu betetzen, ez du balio. Hori esanda, goazen konparaketara.

1. Cleverfy — ETEentzako onena prezioan eta sinpletasunean

Prezioa: 1,50 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera | Lifetime Deal-ak eskuragarri

Cleverfy bereziki lanaldiaren erregistro digitalarekin konplikaziorik eta kostu alturik gabe betetze behar duten ETEentzat diseinatutako irtenbide espainiarra da. Bere proposamena argia da: 10 minututan konfigurazioa, preziorik onenena eta legeak eskatzen duen guztia.

Zer eskaintzen duen

Fitxatze anitz: Mugikorrerako aplikazioa (iOS eta Android), web nabigatzailea, Chrome luzapena eta kiosko modua
Erregistro osoa: Sarrera, irteera, atsedenaldiak eta aparteko orduak denbora-marka automatikoarekin
Trazabilitate osoa: Erregistro eta aldaketa guztien historia aldaezina
Telelana: Edozein lekutatik fitxatzea aurkezpenezko/urruneko bereizketarekin
Ikuskatzaritzarako sarbidea: Lan Ikuskatzaritzari berehala sarbidea emateko prest dagoen panela
Txosten automatikoak: Egunerokoak, astekoak eta hilekoak langile, departamentu edo lantoki-zentroka
Gorabeheren kudeaketa: Fitxatzeen zuzenketa justifikazio eta trazabilitatearekin
4+ urtez kontserbazioa: Hodeian segurtasun-kopia automatikoekin biltegiratze segurua

Prezioak

Plana	Prezioa
Hilerokoa	1,50 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera
Lifetime Deal (10 erabiltzailera arte)	699 € (ordainketa bakarra)
Lifetime Deal (30 erabiltzailera arte)	2.099 € (ordainketa bakarra)
Lifetime Deal (80 erabiltzailera arte)	5.699 € (ordainketa bakarra)

Kontraturik eta iraupenik gabe. Nahi duzunean bertan behera utzi dezakezu.

Abantailak

✅ Merkatuko preziorik lehiakorrena
✅ 10 minutu baino gutxiagotan benetako konfigurazioa
✅ Hileko kuotez ahaztu nahi duten enpresentzako Lifetime Deal-ak
✅ Espainiako ETEentzat diseinatua, Errege Dekretuaren %100 betetzen du
✅ Kontratu eta iraupenik gabe
✅ Fitxatze-modu anitz (aplikazioa, weba, Chrome, kioskoa)
✅ Euskarazko laguntza

Desabantailak

❌ Ez ditu GEJ modulu aurreratuak barne hartzen (nominak, hautaketa, errendimendu-ebaluazioa)
❌ Lehiakide finkatuagoekin alderatuz plataforma gaztea

Norentzat da?

Konplikaziorik eta kostu alturik gabe legea betetzeko irtenbide sinple, ekonomikoa bilatzen duten 1 eta 80 langile arteko ETEak. Bereziki erakargarria Lifetime Deal-ei esker hileko kuotak ordaindu nahi ez duten enpresentzat.

Erreserbatu Cleverfy-ren doako demo bat edo sortu zure kontua zuzenean.

2. Kronjop — Alternatiba ekonomiko ona

Prezioa: 2,40 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera

Kronjop ordutegi-kontrolean eta lanaldiaren erregistroan zentratutako beste aukera espainiarra da. Prezio lehiakorra eta ETEentzako funtzionalitate sendoak eskaintzen ditu.

Zer eskaintzen duen

Mugikorrerako aplikazioz eta web nabigatzailez fitxatzea
Sarrera, irteera eta atsedenen erregistroa
Txostenak eta datuen esportazioa
Txanda eta ordutegien kudeaketa
Lanaldiaren erregistro-araudiaren betetzea
Kudeatzaileentzako administrazio-panela

Prezioak

2,40 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera (beren webean argitaratutako prezioa)
Urteroko planak deskontuarekin

Abantailak

✅ Prezio lehiakorra
✅ Interfaze sinplea
✅ Araudiari buruzko eduki informatibo ona beren blogean
✅ Espainiako merkatura zuzendua

Desabantailak

❌ Beste alternatiba batzuek baino fitxatze-aukera gutxiago (nabigatzaile-luzapenik eta kiosko modurik gabe plan batzuetan)
❌ Funtzionalitate mugatuagoak oinarrizko planean
❌ Beste tresnekin integrazio gutxiago

Norentzat da?

Alternatiba ekonomiko eta sinple bat bilatzen duten ETE txikiak. Aukera ona funtzionalitate aurreratuak behar ez badituzu.

3. Sesame HR — GEJ osoa behar duten ETEentzat

Prezioa: 5,50 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera (gutxienez 82,50 €/hilean)

Sesame HR Espainiako giza baliabideen plataformarik ezagunetako bat da. Ordutegi-kontroletik askoz harago doa: opor-kudeaketa, txandak, barne-komunikazioa, errendimendu-ebaluazioa eta gehiago eskaintzen ditu.

Zer eskaintzen duen

Aplikazioz, webez eta kioskoz fitxatzea
Denbora-markarekin lanaldiaren erregistroa
Opor eta hutsuneen kudeaketa
Txandak eta ordutegien planifikazioa
Barne-komunikazioa
Errendimendu-ebaluazioa
Langilearen ataria
Dokumentuen sinadura digitala
Txosten eta analitika aurreratuak

Prezioak

5,50 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera (urteko plana)
6 €/erabiltzaile/hilean (hileko plana)
82,50 €/hilean gutxieneko zenbatekoa (15 erabiltzaileen baliokidea)

Abantailak

✅ Plataforma heldua eta finkatua
✅ GEJ suite osoa
✅ Erabiltzaile-interfaze ona
✅ Funtzionalitate sorta zabala
✅ Laguntza tekniko ona

Desabantailak

❌ Ordutegi-kontrolean espezializatutako aukerak baino prezio nabarmen altuagoa
❌ 82,50 €/hilean gutxieneko zenbatekoa (enpresa oso txikiei zigortzen die)
❌ Ordutegi-kontrola soilik behar duten enpresentzat gehiegizkoa izan daiteke
❌ Funtzionalitate kopuruagatik ikasketa-kurba altuagoa

Norentzat da?

GEJ suite oso bat behar duten eta funtzionalitate gehigarriengatik gehiago ordaintzeko prest dauden ETE ertainak (15+ langile). Ordutegi-kontrola soilik behar baduzu, erabiliko ez duzunaren asko ordaintzen ari zara.

4. Factorial — GEJ suite barne hartutako ordutegi-kontrolarekin

Prezioa: 5 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera

Factorial Espainiako GEJ startupik ezagunetako bat da (Bartzelonako unikornioa da). Bere funtzionalitate askoen artean ordutegi-kontrola barne hartzen duen pertsonen kudeaketarako plataforma osoa eskaintzen du.

Zer eskaintzen duen

Aplikazioz, webez eta kioskoz fitxatzea
Lanaldiaren erregistroa eta asistentzia-kontrola
Nomina-kudeaketa (integrazioa)
Opor eta hutsuneen kudeaketa
Langileen onboarding
Errendimendu-ebaluazioa
Dokumentu-kudeaketa
Langilearen ataria
GEJko txosten aurreratuak
Sinadura elektronikoa

Prezioak

Core HR + Denbora Kudeaketa paketea: 5 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera
Pakete osoa: prezio altuagoa (beren webean kontsultatu)
Funtzionalitate gehigarriekin eskalatu daitezkeen prezioak

Abantailak

✅ Plataforma oso osoa
✅ Espainiako enpresa finkatua (unikornioa)
✅ GEJ moduluen arteko integrazio ona
✅ Interfaze moderno eta zaindu
✅ Laguntza-talde handia

Desabantailak

❌ Ordutegi-kontrola soilik behar duten enpresentzat prezio altuagoa
❌ Ordutegi-kontroleko modulua suite handiago baten parte da
❌ ETE oso txikientzat konplexua izan daiteke
❌ Azken kostuak modulu gehigarriekin igo daitezke
❌ GEJ departamentua duten enpresentzat bideratua

Norentzat da?

GEJ plataforma integral bat behar duten eta dena zentralizatuta izatea (nominak, oporrak, ebaluazioa, ordutegi-kontrola) baloratzen duten 20+ langileko enpresak. GEJ departamentu bat baduzu, Factorial aukera bikaina izan daiteke.

5. Personio — Hazten ari diren enpresa ertainentzat

Prezioa: kontsultapean (orientatiboki 6-8 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera)

Personio Europan, Espainia barne, presentzia handia duen GEJko plataforma alemaniarra da. Ordutegi-kontrola integratuta duen pertsonen kudeaketa-irtenbide oso bat da.

Zer eskaintzen duen

Webez eta aplikazioz lanaldiaren erregistroa fitxatzearekin
GEJ kudeaketa integrala
Hautaketa eta onboarding prozesuak
Nomina-kudeaketa (kudeatzailetzekin integrazioa)
Hutsune eta opor-kudeaketa
Errendimendu eta helburuen ebaluazioa
Lan-fluxu automatizatuak
Langilearen ataria
Langile-txostenak eta analitikak
200 tresna baino gehiagorekin integrazioak

Prezioak

Ez ditu prezioak argitaratzen beren webean — aurrekontua eskatu behar da
Orientatiboki 6-8 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrera sektoreko iturrien arabera
Funtzionalitateen araberako pakete desberdinak

Abantailak

✅ Plataforma oso sendoa eta eskalatua
✅ Hazten ari diren enpresentzat bikaina
✅ Integrazio ekosistema zabala
✅ Lan-fluxu automatizatu indartsuak
✅ Nazioarteko presentzia (beste herrialdeetan langileak badituzu erabilgarria)

Desabantailak

❌ Prezio nabarmen altuagoa
❌ Ez ditu prezioak argitaratzen (gardentasun gutxi)
❌ ETE txikientzat gehiegizko konplexutasuna
❌ Interfazea beti Espainiako merkatuari egokituta ez
❌ Laguntza teknikoa beti ez gazteleraz
❌ Ezarpen-denbora luzeagoa

Norentzat da?

GEJko behar aurreratuak eta nazioarteko hazkunde planak dituzten enpresa ertainak (50+ langile). Ez da ordutegi-kontrola soilik behar duten ETE txikientzat aukerarik eraginkorrenena.

Laburpen konparaketa-taula

Irizpidea	Cleverfy	Kronjop	Sesame HR	Factorial	Personio
Prezio-tik	1,50 €/erab/hil	2,40 €/erab/hil	5,50 €/erab/hil	5 €/erab/hil	~6-8 €/erab/hil
Gutxieneko hilerokoa	Ez	Ez	82,50 €	Kontsultatu	Kontsultatu
Lifetime Deal	✅ 699 €-tik aurrera	❌	❌	❌	❌
Konfigurazioa	10 minutu	15-30 min	30-60 min	30-60 min	1-2 aste
Mugikorrerako aplikazioa	✅	✅	✅	✅	✅
Weba	✅	✅	✅	✅	✅
Chrome luzapena	✅	❌	❌	❌	❌
Kiosko modua	✅	⚠️ Mugatua	✅	✅	✅
Atsedenaldiak	✅	✅	✅	✅	✅
Aparteko orduak	✅	✅	✅	✅	✅
Telelana	✅	✅	✅	✅	✅
GEJ Suite	❌ Fitxatzea soilik	❌ Fitxatzea soilik	✅ Osoa	✅ Osoa	✅ Osoa
Iraupena	❌ Kontraturik gabe	Kontsultatu	12 hilabete	Kontsultatu	12 hilabete
Aproposa honentzat	ETEak 1-80	ETEak 1-30	ETEak 15-200	Enpresak 20-500	Enpresak 50-1000

Zein aukeratu? Gure gomendioa zure kasuen arabera

15 langile baino gutxiago badituzu eta ordutegi-kontrola soilik behar baduzu → Cleverfy

Ez duzu GEJ suite oso bat behar. Fitxatu, legea bete eta ahalik eta gutxien kostatzea behar duzu. Cleverfy-k hori hain zuzen egiten du: lanaldiaren erregistro digital osoa, hilean pertsona bakoitzeko 1,50 €-tik aurrera, iraupenik gabe eta 10 minututan konfiguratua.

Gainera, hileko kuotez ahaztu nahi baduzu, Lifetime Deal-ak (10 erabiltzailera arte 699 €-tik aurrera) merkatuan aukera bakarra dira.

15-30 langile badituzu eta zerbait ekonomikoa nahi baduzu → Cleverfy edo Kronjop

Biak dira aukera ekonomikoak eta ordutegi-kontrolean zentratuak. Cleverfy-k prezioan (1,50 € vs 2,40 €/erabiltzaile) eta fitxatze-aukeratan (Chrome luzapena eta kioskoa) abantaila du. Kronjop alternatiba sendo bat da.

20-50 langile badituzu eta GEJ kudeaketa osoa behar baduzu → Factorial edo Sesame

Zure enpresak dagoeneko GEJ departamentua badu (edo izatear badago) eta opor, nomina, errendimendu-ebaluazioa eta gehiagoren kudeaketa behar baduzu, Factorial edo Sesame aukera helduak dira. Factorial-ek oinarrizko prezio hobea du; Sesame-k interfaze oso landua du.

50+ langile badituzu eta nazioartekotze planak → Personio

Zure enpresa azkar hazten ari bada eta nazioartean zurekin eskalatzen duen plataforma bat behar baduzu, Personio aukerarik sendoena da. Baina prestatu prezio altuago eta ezarpen-prozesu luzeago baterako.

Benetako kostua: 10 langileko ETE batentzako analisia

Konparaketa konkretua izan dadin, ikus dezagun zenbat ordainduko lukeen 10 langileko enpresa batek aukera bakoitzarekin:

Softwarea	Hileko kostua	Urteko kostua	3 urteko kostua
Cleverfy (hilerokoa)	15 €	180 €	540 €
Cleverfy (Lifetime)	0 € (ordainketa bakarra 699 €)	—	699 € guztira
Kronjop	24 €	288 €	864 €
Factorial	50 €	600 €	1.800 €
Sesame HR	82,50 € (gutxienekoa)	990 €	2.970 €
Personio	~99 € (zenbatetsia)	~1.188 €	~3.564 €

Aldea izugarria da. 3 urtetan, Sesame HR-k Cleverfy-k baino ia 6 aldiz gehiago kostatzen du. Eta Cleverfy-ren Lifetime Deal aukeratzen baduzu, kostu totala 699 € geratzen da betirako — Sesame-rekin bitartean ia 3.000 € ordainduko dituzu eta ordaintzen jarraituko duzu.

Prezio eguneratuak eta Lifetime Deal aukerak ikusteko: www.cleverfy.es/precios

Ordutegi-kontroleko software bat aukeratzean EZ begiratu beharrekoa

Tresna aukeratzean ikusten ditugun ohiko akats batzuk:

“Osoena nahi dut”

Ordutegi-kontrola soilik behar baduzu, ez ordaindu nominen kudeaketagatik, errendimendu-ebaluazioa eta langileen hautaketagatik. Atoia duen kotxe bat erostea bezala da bulegora soilik joateko.

”Garestiena onena izango da”

Ez beti. Prezio altuagoak normalean funtzionalitate gehiago islatzen du (beharbada behar ez dituzunak), ez ordutegi-kontrolean kalitate hobea nahitaez.

”Nire lagunak erabiltzen duena”

Zure lagunak 200 pertsonako enpresa bat du eta GEJ departamentu bat. Zuk 8 langile dituzu. Ez duzue gauza bera behar.

”Integrazio gehien dituena”

Zure enpresak oinarrizko tresnak erabiltzen baditu (emaila, mugikorra, ordenagailua), ez dituzu 200 integrazio behar. Ondo funtzionatzen duen aplikazio bat behar duzu.

Maiz egiten diren galderak (FAQ)

Derrigorrezkoa al da ordutegi-kontroleko software bat erabiltzea 2026an?

Lanaldiaren erregistroa 2019tik derrigorrezkoa da (34.9 art. ET). Lanaldiaren Erregistro Digitalaren Errege Dekretu berria, gaur egun izapidean, erregistroa digitala izatea eskatuko du, denbora-marka automatikoarekin eta trazabilitatearekin. Onartzen denean, eskuzko metodoak (papera, Excel) jada ez dira baliozkoak izango sistema nagusi gisa.

Zein da ordutegi-kontroleko softwarerik merkeena?

Cleverfy, 1,50 €/erabiltzaile/hilean-etik aurrerako prezioarekin. Gainera, 699 €-tik aurrerako Lifetime Deal-ak eskaintzen ditu (ordainketa bakarra, kuotarik gabe), zerrenda honetako beste lehiakideek eskaintzen ez duten zerbait.

GEJ suite oso bat behar al dut legea betetzeko?

Ez. Legeak lanaldiaren erregistro digitala eskatzen du, ez giza baliabideen plataforma oso bat. Zure behar bakarra ordutegi-kontrola bada, Cleverfy bezalako software espezializatu bat nahikoa da (eta askoz ekonomikoagoa).

Softwarea gero aldatu dezaket?

Bai. Aipatutako software guztiek datuak esportatzea ahalbidetzen dute. Garrantzitsua da erregistroak 4 urtez kontserbatzea. Horregatik gomendagarria da Cleverfy bezalako iraupen gabe tresna bat aukeratzea, kontratu luzeekin lotzen ez zaituena.

Zer gertatzen da nire enpresa asko hazten bada?

10 langilerekin hasten bazara eta 50era hazten bazara, Cleverfy-rekin jarraitu dezakezu (beren Lifetime Deal altuenean 80 erabiltzailera arte onartzen ditu) edo benetan behar duzunean Factorial edo Sesame bezalako suite osoago batera migratu.

Cleverfy-ren Lifetime Deal-ek eguneraketak barne hartzen dituzte?

Bai. Lifetime Deal-ek plataformarako sarbide iraunkorra barne hartzen dute etorkizuneko eguneraketa eta hobekuntza guztiekin, kostu gehigarririk gabe.

Sesame HR merezi al du 5 langile dituen enpresa batentzat?

Ziurrenik ez. 82,50 €/hilean gutxieneko zenbatekoarekin, 16,50 €/erabiltzaile ordainduko zenuke — Cleverfy-k kostatzen duenaren 10 aldiz baino gehiago. Sesame GEJko funtzionalitate aurreratuak behar dituzten 15 langile edo gehiagoko enpresentzat pentsatuta dago.

Ondorioa: aukerarik onena zure tamainaren eta beharren araberakoa da

Ez dago software “onena” termino absolutuetan, baina bai zuretzako software onena:

Ordutegi-kontrola konplikaziorik gabe behar duten ETE txikiak (1-30 langile): Cleverfy aukerarik eraginkorrenena da prezioan, sinpletasunean eta konfigurazio-denboran.
GEJko beharrak dituzten ETE ertainak (20-50 langile): Factorial edo Sesame HR suite osoak eskaintzen dituzte.
Nazioarteko proiekzioa duten hazten ari diren enpresak (50+): Personio plataformarik eskalatua da.

Zentzurik ez duena hilean 5 € erabiltzaileko ordaintzea da 1,50 € ordaindu dezakezunean, edo hileko harpidetza betirako ordaintzea ordainketa bakarra egin dezakezunean.

Bete legea. Aukeratu ondo. Eta azkar eta merke hasi nahi baduzu, probatu Cleverfy — 10 minututan fitxatzen egongo zara.

2026an ETEentzako 5 ordutegi-kontroleko software onenak