Díaz confirma que el registro horario saldrá adelante pese al Consejo de Estado
La ministra de Trabajo asegura en el Congreso que el Real Decreto de registro de jornada digital se aprobará 'aunque sea lo último que haga', a pesar del dictamen desfavorable del Consejo de Estado.
“Aunque sea lo último que haga”
Yolanda Díaz ha dejado claro este miércoles en el Congreso que el Real Decreto de registro horario digital va a salir adelante. Sin matices. Sin condiciones. “Aunque sea lo último que haga”, ha afirmado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo en respuesta a una pregunta del diputado de ERC Jordi Salvador.
La declaración llega después de semanas de incertidumbre tras el dictamen desfavorable del Consejo de Estado, que puso en duda la viabilidad del texto tal como estaba redactado.
Qué ha pasado: cronología rápida
Para quien no haya seguido el culebrón:
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Enero-febrero 2026: El borrador del Real Decreto avanza por la vía reglamentaria. El Ministerio de Trabajo y el de Economía chocan por el alcance de los requisitos.
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Marzo 2026: El texto llega al Consejo de Estado, que emite un dictamen desfavorable. El dictamen se basa en dos informes del Ministerio de Economía que cuestionan aspectos del decreto.
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25 de marzo de 2026: Díaz responde en el Pleno del Congreso confirmando que el decreto sigue adelante.
Lo que dijo Díaz exactamente
La ministra de Trabajo fue contundente en tres puntos:
Sobre el dictamen del Consejo de Estado:
Lo calificó de “muy grave” y acusó al Ministerio de Economía de colocarse “del lado de la patronal que incumple en materia de jornada laboral”.
Sobre su compromiso:
“Yo no voy a ser una cooperadora de la patronal para esas empresas que no pagan horas extras y que no cumplen con los derechos laborales.”
Sobre la base legal:
Recordó que la reforma viene de una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) que exige a España un registro “eficaz, objetivo y verificable”. No es una ocurrencia ministerial — es una obligación europea.
¿El dictamen del Consejo de Estado bloquea el decreto?
No. El dictamen del Consejo de Estado no es vinculante. El Gobierno puede aprobar el Real Decreto igualmente en Consejo de Ministros. Es un trámite preceptivo (hay que pedirlo) pero no determinante (no hay que obedecerlo).
De hecho, históricamente el Gobierno ha aprobado normas con dictamen desfavorable del Consejo de Estado en varias ocasiones. No es habitual, pero tampoco es excepcional.
Lo que sí hace el dictamen desfavorable es dar argumentos jurídicos a quien quiera impugnar el decreto una vez aprobado. Pero eso es un problema futuro, no un obstáculo presente.
El apoyo parlamentario
Un detalle relevante: fue ERC quien preguntó en el Pleno por el decreto, presionando a Díaz para que confirmara su compromiso. Esto indica que hay apoyo parlamentario suficiente para defender la norma si fuera necesario llevarla al Congreso.
¿Y ahora qué?
El calendario queda así:
| Paso | Estado |
|---|---|
| Borrador y consulta pública | ✅ Completado |
| Dictámenes ministeriales | ✅ Completado (con conflicto Trabajo-Economía) |
| Consejo de Estado | ✅ Dictamen emitido (desfavorable, no vinculante) |
| Consejo de Ministros | ⏳ Próximo paso — Díaz confirma que se aprobará |
| Publicación en BOE | Pendiente |
| Entrada en vigor | Pendiente (previsiblemente con periodo de adaptación) |
No hay fecha concreta para el Consejo de Ministros, pero la declaración de Díaz no deja lugar a dudas sobre la intención.
Qué significa para tu empresa
Si estabas esperando a ver qué pasaba con el decreto para decidir si digitalizas tu registro de jornada, la respuesta es clara: va a salir.
El dictamen del Consejo de Estado no es un freno — es un bache en el camino. Y Díaz acaba de confirmar públicamente que va a pasar por encima de él.
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Fuentes: The Objective
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