Lan-ordutegiaren erregistro digitala aurrera doa Gobernuko tentsioen gainetik

Espainian lan-ordutegiaren erregistroa gogortuko duen Errege Dekretua tramitazioaren azken zuzenean dago, nahiz eta polemika gabe ez. Yolanda Díazek eta Carlos Cuerpok pultsua mantentzen dute enpresek bete beharko dituzten baldintzen gainean.

Zer gertatzen ari da eta zer esan nahi du zure negoziorako? Azaltzen dizugu.

Egungo egoera: zer dakigu

Expansión eta beste hedabideek 2026ko otsailaren 3an informatzen dutenez:

• Araudiak ministerioen irizpenak amaitzen ari da Estatuko Kontseilura igaro aurretik
• Ekonomia Ministerioak (Carlos Cuerpo) testua modulatu nahi du ETEetan eragina murrizteko
• Lanek (Yolanda Díaz) dagoen bezala aterako dela dio eta Ekonomiak “bere errorea zuzentzea” espero du
• Zigorrak astunduak baztertu ziren parlamentu-izapidea saihesteko eta araubide-bidez onartu ahal izateko

Lan eta Ekonomiaren arteko gatazka

Yolanda Díaz presidenteordeak ez zuen bere frustrazioa ezkutatu astelehen honetan:

“Ekonomia Ministerioa lanaldiaren murrizketaren aurka egon zen eta Gobernuko presidentziak hori aldatzea egin zuen. Espero dut beren errorea zuzentzea.”

“Ekonomian beti dute subjektu bat gure herrialderako gauza onen aurkako ikuspegia bultzatzen diena.”

Ekonomiaren kezkak, ABCren arabera, hauek dira:

• Datu-babesaren araudiarekin talka posiblea (AEPD kontsultatu da)
• Enpresentzako kostua derrigorrezko sistema digitalak ezartzeko
• Landa-eremuetako konektibitate-arazoak Ikuskapenaren urruneko sarbiderako

Hala ere, Díazek bere jarrera ezartzeko konfiantza du: “Ona da hegemonikoak garela. Gero, Alderdi Sozialistak arrakasta hauekin zoriontzea amaitzen du.”

Zer eskatuko du ordutegi-erregistro berriak

Azken testuak doikuntza txikiak jasan ditzakeen arren, baldintza nagusiak argiak dira:

1. Digitalizazio nahitaezkoa

Papera eta Excel amaitu dira. Enpresa guztiek, tamaina edozein dela ere, tresna digitalak erabili beharko dituzte lanaldiaren erregistrorako.

2. Ordu eta minutuaren xehetasuna

Erregistroak barne hartu beharko du:

• Lanaldiaren hasiera eta amaierako ordu eta minutu zehatzak
• Lan-denbora efektiboa ez den atsedenaldi bakoitzaren hasiera eta amaierako ordu eta minutu zehatzak

3. Ikuskapenaren urruneko sarbidea

Lan Ikuskaritzak fitxatze-datuetara sartu ahal izango da denbora errealean eta urrunetik. Sistemak interoperagarriak izan beharko dute.

4. Derrigorrezko prestakuntza

Enpresek langileei prestakuntza eman beharko diete erregistro-sistema behar bezala erabiltzen.

5. Langilearen erantzukizuna

Langilearen betebeharra izango da bere lan-denborei buruzko informazioa enpresak emandako sisteman sartzea.

Noiz sartuko da indarrean?

Gutxi gorabeherako egutegia:

1. Orain: Ministerioen irizpenak (gatazka aktuala dagoen tokian)
2. Hurrengo urratsa: Estatuko Kontseilua
3. Gero: Ministroen Kontseiluan onarpena
4. Indarrean sartzea: Aurreikusitakoaren arabera, egokitzapen-aldi batekin

Ez dago data zehatzik berretsita, baina Lan Ministerioak ahalik eta lasterren atera nahi du.

Zer esan nahi du zure enpresarentzat

ETE bat bazara

Eragin handiena oraindik fitxatze digital sistemarik ez duten enpresa txikientzat izango da. Egin beharko duzu:

• Lan-ordutegiaren kontrol software bat aukeratu baldintzak betetzen dituena
• Zure langileak prestatu erabilera egokian
• Sistema sarbidegarria dela bermatu urruneko ikuskarietarako

Benetako kostua

Hona hemen albiste ona: fitxatzea digitalizatzeak ez du zergatik garestia izan. Langile bakoitzeko hilean 2€ baino gutxiagoko irtenbideak daude zirriborroko baldintza guztiak betetzen dituztenak.

Garrantzitsuena nahitaezkoa izan aurretik jardutea da, ez gero.

Ondorioa

Ordutegi-erregistro digitala etorriko da. Lan eta Ekonomiaren arteko tentsioek xehetasun batzuk atzeratu edo doitu ditzakete, baina norabidea argia da: fitxatze digital nahitaezkoa Ikuskapenaren urruneko sarbidearekin.

Aurreratzen diren enpresek abantaila izango dute: azken orduko presak saihestuko dituzte eta lasai aukeratu ahal izango dute beren beharretara hobekien egokitzen den irtenbidea.

---

Zure enpresa prest dago? Cleverfyn lan-ordutegiaren kontrol digitala eskaintzen dugu 1,50€/langile/hilean, Errege Dekretuaren zirriborroko baldintza guztiak betez. Probatu doan →

---

Iturriak: Expansión, Libertad Digital, ABC